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Gestionnaire de paie/comptable (H/F)

Le 7 mai

Critères de l'offre

  • Gestionnaire (H/F) , Comptable (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • CDD - CDD de 3 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Recruitment , Excel , Assurance crédit , Rapprochement de comptes , Avenant au contrat Voir plus , Paie , Maternité , Retraite , Provision , Gestion administratif du personnel , Conseil , Ms word , Ppt , RH , Prévoyance , Mutuelle , Gestion paie , Processus , Administratif , Editing , Accounting Voir moins
  • Niveau d'études : BAC+3

L'entreprise : Startpeople

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client

Description du poste

Notre client, un leader mondial de l'assurance-crédit , facilite les échanges entre les entreprises partout dans le monde.

Il recherche un Gestionnaire de Paie/Comptable (H/F) pour un CDD de 3 mois.

Intégré(e) à une équipe dynamique, dans un environnement challengeant en pleine transformation, vous apportez votre support sur les missions suivantes :

Gestion de la comptabilité liée à la paie
Rapprochement et pointages des comptes comptables
• Contrôle et suivi des provisions en paie et comptabilité (CP, CET, Variables)
• Analyse des comptes comptables

Gestion de la paie
Gestion de A à Z du processus de paie : recueil, calculs et saisie des éléments variables, élaboration et contrôle de la paie sur un périmètre défini
• Calculs et simulations des indemnités de départ
• Contrôle et traitement des virements de fin de mois
• Déclaration des charges mensuelles trimestrielles et annuelles aux organismes (URSSAF, Mutuelle, Retraite, CFE, GMC)
• Conseil et information auprès des salariés

Gestion administrative du personnel
Rédaction et édition des avenants aux contrats de travail
• Traitements administratifs divers (attestations d'emploi, documents de solde de tout compte)
• Gestion et suivi des affiliations/radiations à la mutuelle
• Gestion de la maladie, AT, maternité et de la prévoyance (saisie des arrêts, contrôle des remboursements IJSS)
• Contrôle et validation d'absences spécifiques/transports/Signalétique du collaborateur

Description du profil

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (excel, Word, Power point). Votre très grande rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

• Diplômé(e) d'un BAC +3/4 en Ressources Humaines ou Comptabilité


• Expérience d'au moins 5 à 8 ans au sein d'un cabinet ou d'une entreprise


• La connaissance de Teams RH(CEGEDIM) et de la convention des assurances serait un plus

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Référence : 2725473