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et administration du personnel H/F

Le 17 septembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F) , Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
  • Templemars (59)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , Business reporting , Gestion administrative , RH , Bulletin de paie Voir plus , Gestion RH , Paie , Gestion des arrêts , Gxp Voir moins

Description du poste

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative/paie pour un groupe de collaborateurs relevant d'un(e) même entité/territoire, en prenant en charge les opérations liées aux différents aspects et étapes de la vie du parcours du collaborateur.
Pour ce faire, vous:
- Traitez les éléments variables de paie
- Réalisez les soldes tout compte
- Assurez le contrôle des bulletins de paie
- Traitez les modifications affectant les dossiers des collaborateurs
- Assurez la gestion des arrêts de travail et les relations avec IJ services et les CPAM
- Assurez un rôle d'appui aux activités de reporting RH local, pour les entités dont vous avez la charge
- Gérez administrativement les départs
Issu d'une formation en paie et dotée d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans en entreprise, vous maîtrisez les outils type SAP HCM, GXP Link.

Vous maîtrisez également la gestion des Ressources Humaines, l'administration du personnel (règles de gestion, contrat de travail, gestion maladie/AT...) et les techniques de paie
Vos atouts sont la rigueur et le sens de l'organisation, ainsi qu'un bon sens de la communication.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : Dès que possible

Référence : 1100256312