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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Il y a 28 minutes

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein , Temps Partiel
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , Paie , Droit du travail , Commande , Visite médicale Voir plus , Avenant , Ticket restaurant , Rédaction de contrats , Prévoyance , Gestion administrative , Gestion du temps , Retraite , Processus RH , Gestion du personnel , Assurance emprunteur , Manageur , Médecine du travail Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

Description du poste

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

Depuis octobre 2017, UAF LIFE patrimoine forme une UES avec SPIRICA, jeune société d'assurance, qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne.

Dans un contexte de construction des politiques et des processus RH de la BU SPIRICA - UAF Life Patrimoine (environ 200 collaborateurs), et sous la supervision du responsable du pôle Administration du personnel et Paie vous êtes en charge de la gestion administrative des salariés et de la paie en appliquant la règlementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Vous avez comme missions principales :

I - Pour l'activité paie :

• Saisie des éléments fixes et variables de la paie :

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération en lien avec l'ensemble du service RH et votre responsable.
  • Saisir et paramétrer les éléments de rémunération dans Nibelis (gestion des entrées / sorties, mouvements des collaborateurs…).
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires et assurer la transmission des IJSS à la CPAM et saisir les dossiers de prévoyance.
  • Contribuer à la mise en place des évolutions du SIRH paie (Nibelis).

• Contrôle :

  • Contribuer au bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paies, validation du livre de paie et correction des éventuelles erreurs).
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...), contrôler les CP/RTT et les compteurs.

II - Pour l'administration du personnel :

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel :

  • Rédiger les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, établir les DPAE, assurer les affiliations aux divers organismes.
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
  • Inscrire les nouveaux entrants à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales.

• Contribuer à l'activité gestion du temps de travail via Nibelis :

  • Paramétrer les cycles (horaires, forfait, temps partiel) dans l'outil.
  • Contribuer aux campagnes pour les forfaits jours réduits, les 39h et le Télétravail
  • Assurer la gestion des Heures Supplémentaires (calcul, saisie).
  • Répondre aux questions des collaborateurs sur leur gestion du temps (badgeage pour les salariés en heures, correction dans Nibelis le cas échéant…).

• Gestion des tickets restaurant (commande mensuelle, commande carte…) en lien avec notre partenaire Apetiz et prise en compte en paie.

Enfin de manière générale vous vous assurez de la bonne réponse aux questions des managers et des collaborateurs, par mail et téléphone.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2021-53633