GESTIONNAIRE CONTRATS OBSEQUES F/H

Le 12 avril

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de contrats (H/F)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Santé , Epargne , Décès , Prévoyance , Règlement
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : SwissLife France

En tant que Gestionnaire Contrats Obsèques (CDI), vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement l'équipe Obsèques. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

Description du poste

Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires, nos apporteurs et les pompes funèbres.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réception de l'acte de décès et vérification de l'identité de l'assuré défunt,
  • Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,
  • Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,
  • Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,
  • Prise en charge des appels téléphoniques.

Liste de missions non exhaustive

Description du profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en Banque/Assurance ou Relation Clients ?
Vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience en gestion de contrats obsèques ou successions ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs
délais?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et
de votre suivi ?
On vient régulièrement se confier à vous ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un
projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d'agir pour construire
votre parcours professionnel.

C'est également faire le choix d'une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de
Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l'opération « Une Jonquille pour
Curie »
Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2021 » et propose lesavantages suivants :
* Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements
* conviviaux…)
* PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l'employeur
* CE
* Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
* Compte Epargne Temps

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : E4470000012