ALTERNANCE - Gestionnaire des habilitations H/FCrédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

Vous êtes en cycle ingénieur, master 1 ou master 2 avec une spécialisation en cybersécurité.Vous avez une appétence pour les métiers de la cybersécurité. Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit / à l'oral
- Interagir facilement avec les autre

VOS MISSIONS :

Vous rejoindrez notre équipe Habilitations composée de 10 personnes.
Notre principale mission : Maitriser nos identités informatiques et leurs habilitations techniques et applicatives.
Notre terrain de jeu : Toute l'assurance du Crédit Agricole. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous aurez pour rôle de participer à la maitrise de nos identités et habilitations.

Les missions suivantes vous seront confiées :
- Accompagner les managers à la gestion de leurs identités et habilitations
- Participer et définir les processus d'arrivée, départ, mobilité d'un collaborateur
- Intégrer les applications dans nos outils de gestions des identités et habilitations
- Organiser et accompagner les responsables à la revue des permissions présentes dans leurs applications
- Effectuer des revues régulières sur nos comptes techniques de notre Système d'Information
- Travailler sur nos outils de revue des identités et habilitations
- Mettre en place des indicateurs, rapports automatisés en vue de maitriser la qualité de nos accès au Système d'information

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.