Garde d'enfants H/F à la Tour de Salvagny

Il y a 11 heures

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • La Tour-de-Salvagny (69)
  • CDD , CDI - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de la Tour de Salvagny, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

  • récupérer les enfants à l'école;
  • aide aux devoirs;
  • les accompagner à leurs activités;
  • mise en place de jeux éducatifs
  • partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
  • des missions au plus proche de votre domicile;
  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
  • une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.13€
  • des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;
  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
  • primes de participation et d'intéressement;
  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Description du profil

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RAEER537

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