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Finance Manager – Financial Reporting & Regulatory Compliance M/F

Hier

Critères de l'offre

  • Finance manager (H/F)
  • Dublin
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Domaines d'expertise : Business reporting , Finance , FRS , Manageur , Ifrs Voir plus , Assurance crédit , Support , Agricole , Accounting , GAAP , Balance Sheet , Reconciliation , Assurance , Assurance emprunteur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2019, Crédit Agricole Assurances compte 4 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 37 milliards d'euros (normes IFRS).
Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1èr en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance,
nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité

Description du poste

The Role

Following the restructure and enhancement of the CACI Finance Department this permanent position is a key part of that restructure. The role will have adequate oversight from the Financial Controller

Key Responsibilities

Finance lead for change process to automate the BFC and SII reporting processes (including IFRS17 requirements)

Prepare Statutory Reporting (Local GAAP)

Prepare Group Reporting (IFRS) including BFC reporting

Prepare SII Reporting (local & group)

Interaction with prudential & IFRS reporting teams

External and internal audit coordination & management

Oversee Management Accounts

General Ledger Management

Oversee Balance Sheet Reconciliations

Oversee Journal Entries, fixed asset accounting, prepayments & accruals

Oversee Cash management & accounts payable

Support the Financial Controller in Tax, Irish company law & Central Bank/SII compliance

People First

To assign workload and projects to each member of the staff;

To follow up on HR processes; attendance, probationary period, performance management, etc.…

To develop and coach our staff to reach their potential within CACI;

To identify with your team individually their strengths and their areas for improvement;

To identify the teams individual talents and abilities and harness those for their development and to optimise the business;

To coach and encourage staff to enhance their professional actuarial qualifications (when required);

To fully apply the performance management process ensuring it is a 2 way process of open discussion;

To be back-up of the fellow colleague team leader in situation of absence

Profile Requirements:

•Qualified Accountant with 3 - 5 years PQE

•"Hands On" experience of Group and local statutory reporting

•Familiar with general ledger systems

•Familiar with Irish and European regulatory law (SII, Company Acts, IFRS, FRS 102, Corporation Tax)

•SII reporting experience

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2020-49419