Electromécanicien 2*8 (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de produits et semi-produits en caoutchouc, un Electromécanicien 2*8 (H/F) Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance, le ou la technicien(ne) de maintenance règle, assure la maintenance, dépanne les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise.

Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative dans l'atelier :
- Comprendre le process industriel, transformation du caoutchouc sur presse injection
- Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électricité, mécanique, hydraulique,
- Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie
- Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage
- Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations Les extras :
- Connaissance de la GMAO, presses à injecter.
- Connaître un ou plusieurs langages informatiques appliqués aux automates
- Utilise un engin nécessitant une habilitation (Chariot, nacelle)
Profil requis :
- Une expérience dans un poste similaire entre 2 à 5 ans ainsi qu'une formation initiale dans les domaines de la maintenance, la mécanique sont requises.
- Le candidat doit posséder l'habilitation électrique niveau BR BC B1V B2V ( H0V serait un plus ).
- Si possible CACES chariot élévateur R489 CACES cat 3.

Les compétences générales requises :
- Être logique dans la construction de son diagnostic,
- Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés
- Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle
- Travailler en équipe
- Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit
- Communiquer les consignes
- Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques



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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap