Formateur.trice Technicien.ne Maintenance Industrielle H/F

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Electromécanicien de maintenance (H/F) , Technicien de maintenance industrielle (H/F)
  • Mantes-la-Jolie (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Armoire , Automates programmables , Raccordement , électrotechnique , Usinage manuel Voir plus , Opération de maintenance , Maintenance , Capteurs , Soudage , Instrumentation , Mécanique , Réparation , Windows , Production , Régulation , hydraulique , Installation industrielle , pneumatique , Montage , Electricité Voir moins
  • Niveau d'études : BEP , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , BAC

L'entreprise : AFPA

L'Afpa Ile-de France recrute !
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.
Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa ?
Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ?
Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes!

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises.

Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, le/la formateur/trice :
- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Le/la formateur.trice doit être en capacité de réaliser les titres suivants:
Intitulé des titres professionnels :
- Technicien de maintenance industrielle
- Électromécanicien de Maintenance Industrielle
- Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées

TMI : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
- Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
- Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel

TMI : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
- Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
- Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel

TMI : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé
- Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
- Mettre en service un équipement industriel

TMI : Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées
- Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
- Mettre en oeuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
- Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
- Réaliser une amélioration ou une modification technique sur un équipement industriel

Compétences et connaissances CIMA (Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées):
Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots :
- Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques
- Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots :
- Réaliser les opérations de production
- Contrôler les produits fabriqués
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

Description du profil

Connaissances :
- Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive
- Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse
- Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive
- Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable
- Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)
- Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE
- Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,...)
- Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :
Connaissances CIMA (Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées):
- Organiser et définir un poste de travail : Définir et optimiser l'implantation d'un poste de travail en y intégrant la sécurité, les règles d'économie de mouvement, le coût et les outils spécifiques ;
- Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur
- Participer à l'analyse et à l'optimisation des flux de production : Analyser un flux de production à travers une analyse de déroulement ; Proposer des modifications suite à l'analyse du flux de production
- Réaliser un plan d'implantation ; Réaliser les fiches de poste attenantes
- Régler des machines et des équipements périphériques : Montage des différents outillages ; Mise en marche et arrêt de l'installation après contrôle impératif des conditions de départ (sécurités machine, sélection du programme et test,...)
- Suivre et contrôler le process de production : Suivre et analyser des indicateurs de production
- Participer à l'optimisation du process de production : Rechercher des process nouveaux permettant d'accroitre la productivité et diminuer les coûts, les délais et la non qualité
- Appliquer une démarche de qualité totale : Utiliser les outils Qualité ; Etablir des procédures opérationnelles ; Assurer le suivi et le contrôle de l'utilisation des procédures
- Réaliser la maintenance liée à la production : Pratiquer des interventions de 1er et 2 ième niveaux pour des matériels pneumatiques, électriques et mécaniques
- Appliquer les méthodes de maintenance (TPM) : Interpréter les indicateurs TPM et mettre en place des actions correctives ; Utiliser la méthode 5S
- Piloter des opérateurs de production : Manager une équipe ; Assurer des réunions d'informations
- Animer des réunions : Animer des réunions de résolution de problèmes et réaliser les comptes rendus ; Chiffrer le coût de solutions
- Renseigner un logiciel de gestion de production
- Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur
- Connaissance et organisation de l'entreprise, économie d'entreprise, traitement de texte et tableur, environnement WINDOWS
- Dessin industriel
- Technologie des machines automatisées (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique)
- Ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité
- Méthodes d'assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production
- Normes qualité ISO 9000 - outils d'amélioration de la qualité, métrologie, instruments de mesure usuels dans l'industrie
- Bases de gestion de production (OF, plannings, gammes, stocks ...)
- Méthodes de résolution de problèmes (outils et animation de réunion), méthode d'amélioration continue
- Maintenance (organisation industrielle 1er et 2 ième niveaux, TPM, méthode 5S)

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle
ou
Formation de niveau V et ' assimilation ' au niveau IV par expérience professionnelle.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.
Une expérience d'encadrement d'équipe est vivement souhaitée.
Une expérience en maintenance est un plus, mais pas prioritaire.

Les + de l'AFPA :
- Restaurant d'entreprise
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
- Prise en charge du Pass Navigo à 65% ou prise en charge partielle des frais de déplacement domicile-lieu de travail avec votre véhicule personnel
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël
- 5 jours/an de Congés Spécifiques d'Enseignement réservés aux formateurs de l'AFPA
- Avantages du Comité Social Economique à compter de 5 mois d'ancienneté


L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : EXT-ref-14618

Créez votre profil pour postuler à cette offre