Directeur adjoint de magasin H/F

Le 23 juillet

Critères de l'offre

  • Directeur de magasin (H/F)
  • Plaisir (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Domaines d'expertise : Basket ball , Roi , Recruitment , Commande , Marchandisage Voir plus , Entretien , Epargne , Litige , Cost cutting , Nettoyage , Planning , Pilotage , Masse salariale , Intégration , RH , Legal , Investment , Roulette , Manageur , Reporting d'activité , Sportswear , Leader , Somme due , Multiples , Droit Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : JD SPORTS

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, plus de 70 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :

#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !

#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !

#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !

Description du poste


TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance :

  • Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ), reporting de l'activité, etc.
  • Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
  • Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
  • Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage Rien ne sera épargné !
  • Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur !

Description du profil


TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né, tu pilotes ton activité d'une main de maître, tout en étant proche de tes équipes.

Aussi, la vente et le management n'ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?!


A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AMPLA02