Analyste Risques et Contrôle Interne (42) - FG - F/H

Le 20 avril

Critères de l'offre

  • Contrôleur interne (H/F)
  • Saint-Étienne (42)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Internal Control , Audit externe , Audit , Qualités redactionnelles , Analyste Voir plus , Finance , Entretien , Cabinet de conseil , Risque , Law , Conformité , Plans d'actions , Support , Information Technology , Sécurité , Vision globale , Réseau , Amélioration continue , Accounting , Cartographie des risques , Recruitment , Lutte contre la fraude , Environnement , Ms , Pilotage , Business reporting , Cartographie , Construction , Chantier , Stratégiques , GRC , Déploiement , Processus , Casino , Risk Assessment , Environnement international , Ecole de commerce Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 30,5 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde.

Description du poste

Le département Risque et Conformité du Groupe Casino est en charge du pilotage du système de gestion des risques et du dispositif de contrôle interne Groupe. Il joue un rôle de coordination, de suivi et de support à la mise en place et au renforcement des processus de gestion des risques et de contrôle interne pour l'ensemble des entités du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Risques et de la Conformité Groupe, vous participerez aux différents chantiers liés à au dispositif de gestion des risques et de contrôle interne à l'échelle du Groupe :

  • Participer à la construction des cartographies des risques majeurs et assurer leur mise à jour
  • S'assurer de la correcte identification et évaluation des risques opérationnels, stratégiques et externes et accompagner les équipes métier dans l'identification et la mise en place des contrôles associés
  • Participer activement au pilotage de la gestion des risques Groupe et assurer la mise en place des reportings associés via l'outil de GRC Groupe.
  • Poursuivre la mise en place de la démarche de Contrôle Interne (conduite d'entretiens avec les experts métier ; formalisation des matrices de Contrôle Interne, accompagnement à la formalisation des procédures manquantes identifiées ; lancement des campagnes d'auto-évaluation)
  • Identifier en lien avec les métiers, les contrôles clés pour renforcer la sécurité des activités

· Suivre le niveau de mise en œuvre des plans d'action définis

  • Accompagner les entités dans le déploiement du programme de Conformité Groupe au regard de la loi Sapin II (cartographie corruption, contrôles comptables, évaluations des tiers)
  • Développer la culture Risques & Contrôle Interne au sein des sociétés du Groupe en animant le réseau des responsables / correspondants Risques & Contrôle Interne
  • Accompagner le déploiement du dispositif de lutte contre la fraude

Ce poste sera pour vous l'opportunité d'acquérir une vision globale et transversale du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne au sein d'un Groupe international coté. Vous évoluerez dans un environnement international.

Description du profil

· Formation supérieure type école de commerce / Formation universitaire / Ingénieurs

· Diplômé d'un bac+5, vous avez une première expérience confirmée (entre 2 ans à 4 ans d'expérience) en Cabinet d'audit externe/ cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'un département d'Audit/ Contrôle interne/ Finance

· Rigueur/organisation, aisance relationnelle (conduite d'entretiens en autonomie avec les opérationnels) curiosité, qualité rédactionnelles, engagement, esprit d'équipe, autonomie et proactivité.

· Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse dans un environnement complexe et exigeant. Vous serez en relation directe avec les membres des CODIR des entités concernés

· Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des processus internes du Département

· Vous maîtrisez les outils informatiques en particulier les outils MS Office

· Anglais et/ou espagnol (niveau opérationnel). Le portugais serait un plus

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : DZZWX673