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Manager Fonctionnel Contrôle de Gestion H/F

Le 11 août

Critères de l'offre

  • Manager (H/F) , Contrôle de gestion (H/F)
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Domaines d'expertise : Fonctionnel , Manageur , Continuité d'activité , Financing , Support Voir plus , Controlling , Impayé , Suivi budgétaire , Budget , Pilotage financier , Business reporting , Risque , Strategy , Conformité , Business plan , Frais général , Elaboration du budget , Production , Direction generale , Energétique , Pilotage , Intégration , Stratégiques , Déploiement , Réseau Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : Crédit Agricole

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies et des territoires en France, en Europe et au Maghreb.
CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).
CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.
* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables.
Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Description du poste

1. Assurer le pilotage fonctionnel du périmètre opérationnel « France, International & Consolidation Groupe CAL&F » composés de 9 collaborateurs
· Le pôle « France et Conso groupe » a pour mission : le suivi budgétaire opérationnel des Directions France, la consolidation de gestion CALEF groupe, les analyse de rentabilité, le pilotage des KPIs et le suivi des Cibles du périmètre France.
· Le pôle « International » a pour mission : l'animation budgétaire, le support du suivi budgétaire et aux analyses de rentabilité des filiales, l'animation des sujets « Controlling Corporate Business Line » dont le déploiement des projets, la gestion de la Price List des services internes du groupe
· Organiser le travail des pôles au quotidien, s'assurer de la mise en œuvre dans le respect des contraintes fixées; suivre les indicateurs d'activité et de résultats
· Traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles; piloter et contrôler la mise en œuvre de ces actions
· Animer fonctionnellement l'équipe avec pour objectif de favoriser la coopération et l'intelligence collective, de donner du sens à l'action individuelle et aux responsabilités
· Assurer la continuité d'activité au sein du pôle.
2. Suivi budgétaire des entités polonaises sur l'ensemble de leur périmètre
· A partir de la stratégie du Groupe CAL&F déclinée au niveau des entités, contribuer à l'élaboration du Budget de l'entité et des atterrissages sur l'ensemble des éléments financiers (Production, encours, PNB, frais généraux, investissements) : analyse, préconisation et support des équipes locales à la présentation auprès de la Direction Générale du groupe.
· Valider le reporting mensuel en lien avec ce budget auprès des entités concernées en vérifiant la conformité des données, en analysant les principaux écarts et en alertant sur les points critiques, sur l'ensemble du périmètre financier et assurer le support à la présentation des comptes trimestriels
· Contribuer ou réaliser toutes les études financières nécessaires au bon pilotage financier relatif à son périmètre de suivi (calcul de ROI, business plan d'activité, etc.).
· Mettre en œuvre dans les entités le déploiement des sujets/projets de la Controlling Corporate Business Line
· Mettre à jour les modes opératoires et procédures relatifs à ce périmètre
3. Animation et Mise à jour des principes, rôles et responsabilités de la « Controlling Corporate Business Line » :
Animer en transversal la Controlling Corporate Business line au niveau international.
S'assurer de la bonne application des process et procédures par l'ensemble des entités.
Contribution à l'évolution du système d'information de gestion,

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2019-44892