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CONTRÔLEUR DE GESTION F/H

Le 14 avril

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Audit , Forecasts , Accounting , Tableaux de bord , Budget Voir plus , Capex , Business reporting , RH , Risque Voir moins
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Cdiscount

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez développer le nouveau service de Cdiscount, leader français et engagé du e-commerce, permettant de démocratiser la vente en ligne pour tous !

Description du poste

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos experts de la Finance pour piloter une structure de plus d'1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Coûts, vous serez le contrôleur de la filiale ITCo et assurerez à ce titre le suivi des coûts informatiques, de l'actif immobilisable, ainsi que la masse salariale IT.

Coûts informatiques :
- Pilotage des dépenses IT : réalisation des budgets, forecasts trimestriels et clôture mensuelle avec analyse des écarts et des risques/opportunités
- Alignement de la mensualisation avec le métier (définir les règles et outils nécessaires) et mise en place d'un reporting partagé chaque mois
- Suivi des dépenses par filiales et activités : refacturations et impact sur la rentabilité des filiales
- Poursuite de la migration vers SAP S4 de l'ensemble des modules

Actif immobilisable :
- Pilotage des Capex (IT et non IT) : réalisation des budgets et clôtures mensuelles
- Mise en place d'un suivi mensuel partagé avec le métier par typologie de dépenses (internes, prestataires…)
- Définir et améliorer les process d'imputation capex des métiers
- Animer le processus de validation financière des nouveaux projets immobilisables (revue et suivi des fiches d'engagement CAPEX soumises à la validation du DAF et du DG)

Suivi de la masse salariale IT :
- Mise en place, définition et suivi de la MS IT avec les ETP associés :
Par nature de dépenses : internes, externes (forfait/régie)
Par impact comptable : opex / capex
En écart avec le budget par mois
- Définition des indicateurs clés de suivi avec le métier et les RH

Révélez votre talent

Issu d'une formation d'excellence de type grande école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation finance avec une orientation en contrôle de gestion, vous justifiez de 6 années d'expérience minimum dans un environnement exigeant sur une fonction audit ou contrôle de gestion dans une entreprise très dynamique.

Vous êtes le garant de la fiabilité, de la ponctualité des données et des indicateurs transmis tous les mois.
Vous aimez construire des tableaux de bord et avez une très bonne maitrise d'Excel. La connaissance de SAP serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les notions comptables bilantielles. Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de travailler en transverse et de traiter des sujets complexes.
Doté d'un véritable sens du résultat, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers en forte croissance.

Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

• Un onboarding inédit
• Un accord Télétravail
• Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d'outils pour toute les familles
• Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
• Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam)
• Des espaces de pause collaboratifs
• Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
• Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices
• Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

Informations complémentaires
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 7428

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7428