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Contrôleur conformité H/F

Le 23 juillet

Critères de l'offre

  • Contrôleur conformité (H/F)
  • Paris (75)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Audit , Réglementaire , Non-conformité , Plan de contrôle , Risque
  • Communication écrite , Traitement d'informations orales ou écrites , Communication Orale
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

Description du poste

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Contrôleur conformité (H/F) Les principales missions dévolues au Chargé de Conformité sont les suivantes :

? Etre un des interlocuteurs du métier quant à la revue et validation des produits, services et des documents marketing.

? Emettre des conseils et avis techniques en réponse aux demandes émanant des équipes métiers opérationnelles.

? Elaborer les procédures encadrant le risque de non-conformité en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires et jurisprudentielles ainsi que les normes du Groupe.

? Analyser des dossiers sous l'angle du risque de non-conformité (incluant les nouveaux produits),

? Organiser et suivre l'activité d'Abus de Marché : traitement des alertes, comités, etc?

? Organiser et mener des contrôles récurrents, destinés à s'assurer du respect de la réglementation et des normes internes (respect de l'intérêt des clients,?).

? Participer à l'élaboration et à la consolidation des reportings internes ou réglementaires, récurrents ou ponctuels.

? Participer à la conception et / ou l'animation d'actions de formation auprès des équipes métiers opérationnelles. Formation supérieure de niveau Master 2 avec spécialisation en droit pénal financier ou conformité ou audit ;
Expérience significative (minimum 2 ans) acquise au sein d'une banque dans un département de conformité ou de contrôle interne ou en audit ;
Qualités rédactionnelles ;
Niveau élevé d'autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés ? capacité de prise de position et de décision rapide ;
Capacité de dialogue, d'analyse, force de conviction, et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation ;
Sens de l'initiative et approche constructive des problématiques traitées ;
Anglais intermédiaire, à l'oral et à l'écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : Dès que possible

Référence : 1100243951