Alternant.e - Assistant.e Pilotage Contrats Stratégiques - Paris (12 mois) - F/HAREP
Critères de l'offre
Métiers :
- Contract manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : AREP
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Description du poste
Environnement du poste
La Direction de la Stratégie et de la Performance est une direction stratégique, support et transverse, directement rattachée à la Direction Générale. Elle regroupe trois activités clés : (1) qualité, capitalisation et intranet, (2) coordination des offres et (3) contract management.
Au sein de cette direction, les missions de l’équipe contract management sont les suivantes :
• Sécuriser et optimiser l’exécution des contrats stratégiques d’AREP (contrats français et européens, aussi bien en phase d’appel d’offres que durant l’exécution contractuelle) ;
• Faciliter le déroulement du projet en accompagnant les équipes des projets stratégiques du groupe dans le pilotage financier / contractuel, la gestion des risques et la prise de décision stratégique ;
• Fournir une vision d’ensemble du programme stratégique d’AREP à la direction, en assurant un suivi et un reporting régulier de la situation contractuelle des principaux projets d’AREP.
Mes missions
Mon rôle sera d’accompagner cette équipe contract management dans le suivi contractuel d’un portefeuille de projets français / européens et dans la structuration du pilotage des projets stratégiques au sein du groupe, à travers les missions suivantes :
1 – Appui au chef de projet dans le pilotage contractuel d’un portefeuille de projets :
- Appui transverse à la direction de projet (opérationnel, juridique, financier, contractuel) dans un rôle de conseil, d’aide à la décision et de mobilisation ciblée ;
- Analyse de la performance financière des projets ;
- Appui aux échanges contractuels (courriers, avenants) et aux négociations auprès des parties prenantes externes ;
- Identification et suivi des risques du projet ;
- Reporting pour la direction générale.
2- Appui à la structuration et à la montée en puissance du contract management au sein du groupe :
- Création et amélioration d’outils et de méthodes nécessaires au pilotage des projets ;
- Partage des bonnes pratiques contractuelles et retours d'expériences ;
- Appui à la création et animation de formations internes.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
• Je suis actuellement en formation en sciences politiques / commerces / études d’ingénieur / urbanisme, de préférence avec une spécialisation urbaine (urbanisme, aménagement, mobilité, immobilier) et si possible avec une première expérience (stage, alternance) à valoriser dans ces secteurs ;
• Je suis curieux.se de mieux comprendre comment sont pilotés les projets urbains (architecture, urbanisme, ingénierie) et je souhaite acquérir un socle de compétence robuste en gestion de projet complexes ;
• Le positionnement transverse à la croisée de problématiques techniques, financières, contractuelles ou juridiques m’intéresse ;
• Je suis curieux.se, dynamique, rigoureux.se et entreprenant.e, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse ;
• Je maitrise le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Mes avantages en tant qu’alternant.e au sein d’AREP
• Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés
• Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise)
• Tickets restaurant à 12,10€ pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Intéressement + participation
• Prime de 13ème mois
Démarrage : Dès septembre 2026
Durée : 12 mois
Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13e), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.