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Consultant HR Access (H/F)

Le 24 avril

Critères de l'offre

  • Consultant SI (H/F)
  • Loire-Atlantique (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : HR Access , Intégration de solutions , Developpement d'affaires , Paramétrage , Recueil de besoins Voir plus , Qualité , Atelier , Gestion administrative , Cobol , Paie , Tierce maintenance , Script shell , SQL , Pacbase , Maintenance , Intégration , Cabinet de recrutement , Editing , SI RH Voir moins

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client CGI



Consultant HR Access (H/F)

Description de poste
CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), un consultant HR Access "technique" et un consultant HR Access "Paie".

Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d'intégration et de maintenance de solutions SIRH et intervenez au sein du pôle HR Access.


Fonctions et responsabilités
Vous intervenez sur des TMA et projets d'intégration pour plusieurs clients.

En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez tout ou partie des missions suivantes :
•Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
•Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
•Estimation des charges
•Développement et tests associés
•Paramétrage
•Participation à la montée en compétences des autres personnes de l'équipe sur la paie


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous avez acquis au moins 2 années d'expérience sur HR Access.

Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "technique" :
•Traitement HR Access, interfaces
•Connaissances SQl
•Scripts Shell
•Des connaissances Pacbase Cobol seraient un plus

Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "Paie" :
•Gestion administrative HR Access
•Paie et Post paie HR Access


Qualités requises
•Sens du service, organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
•Vous êtes dynamique, curieux, vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous pour cette belle aventure !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l'information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s'accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l'engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d'actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l'une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l'information (TI) et en gestion des processus d'affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l'équité en matière d'emploi.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : J0121-2685