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Consultant Cybersécurité gouvernance (H/F)

Le 17 mars

Critères de l'offre

  • Architecte des systèmes d'information (H/F) , Chef de projet informatique (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F) , Consultant informatique (H/F) , Consultant Cybersécurité (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein

L'entreprise : Atos

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre de 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d'information : fr.atos.net

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Dans une dynamique de croissance de nos activités, nous renforçons nos équipes en recrutant des collaborateurs ayant un fort attrait et des compétences pour les systèmes d'information et les sujets liés à la cyber sécurité.

Vous interviendrez sur des missions et projets pour nos clients du secteur privé, public, OIV ou non, dans la mise en place, la refonte, l'audit de leurs systèmes d'information.

Vous participerez aux activités suivantes :

-Intervenir dans des contextes clients standards ou OIV

-Accompagner nos clients pour élaborer une gouvernance sécurité (PSSI, Chartes, Directives, indicateurs, sensibilisation…)

-Accompagner nos clients OIV dans la conformité (LPM, II901) ou dans la refonte de leur SMSI

-Aider à la mise en place ou à la conformité RGPD

-Elaborer des dossiers d'homologations et participer aux homologations de processus ou de systèmes

-Conduire ou contribuer aux analyses de risques

-Piloter l'innovation sécurité avec le client, contribuer à la croissance des services de sécurité

-Conduire des audits de sécurité

Compétences/connaissances requises :

- ISO27001 (Lead auditor / implementor), ISO27005 / Méthode EBIOS, NIST

- LPM, II901

- Construction d'une PSSI, Analyse de risques

- RGPD : méthode et outils

- PCA/PRA

Habilitation CD/SD requise.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Référence : 588544301