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Consultant psychologue en recrutement (F ou H)

Le 29 novembre

Critères de l'offre

  • Consultant en recrutement (H/F)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SNCF - DRH DES FONCTIONS SUPPORT

L’Agence de Recrutement Transverse SNCF assure le recrutement des conducteurs/trices de train, agents de sûreté, Fret et fonctions transverses de SNCF. Elle assure l’intégralité des processus de recrutement, du sourcing à la validation des profils de candidats.

Description du poste

Vos missions

Vous contribuez au recrutement externe et interne des métiers de la Traction, de la SUGE, du Fret, des métiers transverses en participant aux différentes phases du processus de recrutement : sourcing / captation, présélection, évaluation,(analyse des résultats de tests, conduite d’entretiens de recrutement), débriefing client et conseil sur les profils rencontrés et suivi administratif.

Votre quotidien

En tant que Consultant Psychologue en Recrutement, vous :

  • Participez aux actions de la communauté du recrutement SNCF et Optim’services dans une logique de partage des pratiques
  • Conseillez les agents et les employeurs en termes de mobilité fonctionnelle, accès Maîtrise, accès Cadre, identification de potentiels
  • Utilisez les méthodes d’évaluation validées par l’Entreprise : tests, mises en situation, assessment center, entretiens
  • Participez aux opérations d’attractivité sur les métiers de l’Entreprise : forums emplois, salons partenaires
  • Contribuez aux évaluations d’accès aux différents métiers de conduite, exploitation et d’encadrement pour différentes filiales du Groupe

Contexte

Vous êtes amené à vous déplacer fréquemment dans toute la France (1 à 2 jours/semaine).

Horaires

L'emploi s'exerce en horaires de jour, du lundi au vendredi.

Description du profil

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en psychologie du travail, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Vous connaissez les outils psychotechniques.

Compétences et Qualités souhaitées

 

  • Conseil
  • Organisation
  • Initiative
  • Decision
  • Anticipation
  • Cooperation
  • Travail en reseau
  • Travail en equipe
  • Capacite d’analyse
  • Capacite de synthese
  • Communication
  • Maitrise de soi
  • Gestion du stress
  • Autonomie

Salaire et avantages

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA6063BE