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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE PROJETS RH H/F

Le 11 septembre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F) , Responsable recrutement (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Recruitment , Sourcing , Intégration , Entretien , RH Voir plus , Entretien téléphonique , Social networking , Approche directe Voir moins
  • Travail en équipe , Communication écrite

L'entreprise : CleverConnect

Qui sommes-nous ?

Nous travaillons jour après jour pour aider des millions de personnes à (re)trouver un emploi qui leur correspond. Pour cela nous mettons l'ensemble de nos solutions 100 % digitales (Meteojob.com, Visiotalent, HR Match) à la disposition des candidats et des recruteurs.

Alors pourquoi postuler chez nous ?

Pour rejoindre une entreprise innovante, en progression importante, mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte…Et aussi pour intégrer une équipe ambitieuse mais humble (et fun !)

Description du poste

Tu rejoindras notre équipe RH de 4/5 personnes qui compte sur toi pour l'aider dans les missions suivantes:

1) Recrutement en lien direct avec les managers et le directeur du recrutement (80% de ton temps) :

  • Définition du besoin,
  • Rédaction, diffusion des offres de recrutement,
  • Sourcing et approche directe sur les réseaux sociaux,
  • Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
  • Sélection des candidatures et rédaction des synthèses d'entretien
  • Proposition des profils aux Opérationnels,
  • Suivi des candidats une fois présentés aux opérationnels,
  • Suivi des actions de recrutement, mise à jour de la base de données et des tableaux de bord, reporting...

2) Participation à des projets RH (20% de ton temps) :

  • Suivi et organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
  • Gestion du campus management et animation des partenariats avec les Ecoles
  • Accompagnement de notre DRH sur la politique de Formation…
  • Les projets seront amenés à évoluer avec le développement de l'entreprise.

Description du profil

Tu as une première expérience en cabinet de recrutement par approche directe.

Tu aimes élaborer des stratégies de sourcing et de contact sur les réseaux sociaux.

Tu es agile, adaptable, et capable d'un rythme de travail soutenu.

Tu es autonome, aime travailler en équipe et as envie d'apporter de la valeur ajoutée à notre équipe ?


Référence : 10825488