Conducteur de travaux CVC H/F

Le 5 septembre

Critères de l'offre

  • Conducteur de travaux (H/F)
  • Épinay-sur-Orge (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : CVC , Maintenance , Conduite de travaux , Plan d'exécution , Sous-traitance Voir plus , Chantier Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CVC (H/F) avec une solide expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire en travaux CVC et non maintenance.
- Assurer la réalisation de travaux de type P7 en étant garant des aspects techniques dans le respect des exigences QSE.
- En collaboration avec le responsable d'affaires travaux :
- Met en place l'organisation
- Gère les plans de charge des équipes et ou sous-traitants
- Est garant de la réalisation suivant les plans et études d'exécution qui lui auront été remis
- Optimise les approvisionnements et prestations sous traitées
- Identifie et coordonne les expertises nécessaires internes ou externes mises à sa disposition permettant d'assurer les prestations
- S'assure que le personnel dispose des compétences, habilitations et autorisations requises
- Participe aux réunions de chantiers et anime les réunions d'équipe
- Assure la réalisation des travaux
- Assure la coordination et le contrôle des sous-traitants
- Assure un appui technique
- Est force de propositions de solutions techniques et identifie les travaux supplémentaires
- Assure le traitement des modifications du projet avec le client
- Fait appliquer les règles et consignes QSE
- Réalise les contrôles préalables aux mises en service
- Garantit le respect du planning d'exécution et coûts du chantier
- Elabore le planning d'exécution en collaboration avec le responsable d'affaires travaux, chef de projet, BE

? Rattachement fonctionnel au responsable d'affaires
? Travail en relation avec - Metteur au point - Techniciens travaux
? Clients, prestataires, fournisseurs Compétences métiers
? Connaissances des techniques suffisantes à la conception d'installations et de solutions innovantes
? Gestion d'un chantier
? Conception, optimisation et chiffrage de travaux
? Maitrise de la règlementation technique

Compétences transversales
? Construire, négocier et contrôler un budget
? Gérer les priorités et organiser le travail
? Manager et animer une équipe et des sous-traitants
? Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives
? S'assurer de la qualité de la prestation
? Connaitre et appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI
? Connaitre les plans de prévention et le cas échéant les consignes spécifiques du ou des site(s)

Dimensions comportementales
? Rigueur, Fiabilité
? Sens des responsabilités
? Réactivité
? Aisance relationnelle et rédactionnelle
? Sens du travail d'équipe
? Écoute
? Autonomie
? Initiative

Salaire fixe 40-45 k euros brut
itinérance Ile de France
véhicule de service 2 places
statut cadre
repas à 9.30 ¤ net par jours travaillés

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

40 000 à 45 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1100309673