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Comptable paie H/F

Le 2 août

Critères de l'offre

  • Comptable paie (H/F) , Comptable (H/F)
  • Quimperlé (29)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : ERP , Paie , Retraite , Gestion administratif du personnel , EBP Voir plus , Convention collective , Cabinet d'expertise comptable , Accueil , Conseil , Gestion RH , Gestion paie , Administratif , Standard téléphonique , Courrier , Accounting Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+1 , Bac+2 , BAC

Description du poste

COMPTABLE PAIE h/f ? QUIMPERLE (29) - CDI

Contexte de recrutement : CDI lié départ à la retraite
Rémunération selon profil

Vous êtes Assistante de gestion et/ou Comptable avec une forte expertise paie ?
Ou vous êtes Technicien paie et souhaitez retrouver une certaine polyvalence en y associant des missions comptables ? Je recrute pour une entreprise renommée sur le bassin de QUIMPERLE et recherche un nouveau collaborateur pour reprendre le poste de Comptable paie et donner suite au départ à la retraite de l'actuelle comptable. Une période de passation de idéalement 2 mois minimum est envisagé.

En tant que Comptable paie, vous êtes autonome sur votre fonction et travaillez au quotidien en étroite collaboration avec l'assistante administrative, le RRH, le Directeur de site et le cabinet d'expertise comptable de l'entreprise :

- Traitement des paies ? saisie des variables de paies, établissement des paies sous EBP. 40 paies environ. Convention collective Commerce de gros.
- Gestion des écritures comptables / tenue comptable.
- Assistanat de direction, gestion de l'accueil, du standard téléphonique, traitement du courrier.
De formation BAC à BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une forte expertise en gestion de la paie, avez des connaissances en administration du personnel et comptabilité.

Une expérience de 5 ans minimum est requise pour ce poste qui nécessite autonomie, rigueur et discrétion.

Apporter votre savoir-faire et votre expertise sera un plus sur ce poste, nous recherchons une personne proactive et accompagnatrice du changement.

La maitrise d'un ERP paie quel qu'il soit, est un plus, ainsi que l'utilisation d'Excel.

Vous serez autonome sur votre fonction, vous êtes donc à l'aise dans le fait de travailler de manière indépendante. Vous êtes également rigoureux dans la gestion de vos process et êtes doté d'un bon relationnel.

Si vous vous reconnaissez sur cette offre, envoyez-moi votre candidature par mail ou appelez-moi directement.
Mme Audrey RIOU, Consultante en recrutement au sein du cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT à LORIENT.
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@Linkedin

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : Dès que possible

Référence : 1100246985