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Comptable fournisseurs (H/F)

Le 19 juin

Critères de l'offre

  • Comptable (H/F)
  • Issy-les-Moulineaux (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs

L'entreprise : Paris Issy Operating Company SAS

L’hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, est actuellement en construction avec une date d’ouverture anticipée pour octobre 2019. Il dispose de plusieurs salles de réunions, d’un business center, d’un restaurant, d’une terrasse pour les beaux jours d’été et d’une salle de fitness. Notre hôtel accueillera une clientèle affaire et tourisme et sera notamment apprécié par la clientèle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Paris Expo Porte de Versailles et le Paris Convention Center.

Marriott International, Inc. est l'un des leaders mondiaux du secteur de l'hôtellerie, avec plus de 7 000 établissements répartis dans 122 pays et territoires. 

La société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Marriott se développe à l'international et offre aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. 

Description du poste

Rattaché(e) au directeur financier, vous aurez la responsabilité de la comptabilité de l’hôtel.  Dans un contexte de préparation de préouverture de l’établissement, vous épaulé le directeur financier dans l’établissement du département financier et veillez à la conception, la mise en place et le développement des systèmes d’information et de gestion financière de l’hôtel et participez à la rédaction et la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques financières destinées à répondre aux besoins opérationnels de l’hôtel et en lien avec la stratégie définie.

 

Vous serez responsable de la constitution, la gestion, le contrôle, l’évaluation et la performance du département financier et tous les services et fonctions qui y sont attachés.  Vous êtes en charge des stratégies financières, de la gestion des coûts de l’hôtel et de l’implémentation avec succès de la stratégie de l’hôtel afin de maximiser le retour sur investissement. Vous êtes chargé(e) d’établir et exécuter le business plan / budget en ligne avec la stratégie de l’hôtel.

 

Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres :

 

  • Assurer le respect des normes, des règles comptables et de la législation Française, de la réglementation administrative fiscale, du suivi financier des départements de l’hôtel ainsi que les règles de contrôle internes au sein de l’établissement ;
  • Assurer le contrôle de la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et débiteurs ;
  • Saisir et codifier les factures fournisseurs ;
  • Suivre les CCA et FNP
  • Assurer les écritures de fin de mois ;
  • Assister le Directeur Financier dans les procédures de clôtures mensuelles et annuelles.
  • Assurer le contrôle des comptes de l’ensemble des départements ;
  • Assurer le contrôle des facturations chambres, banquets, restauration etc ;
  • Contrôler la gestion, les relations avec les banques ;
  • Assurer le respect des obligations contractuelles de l’entreprise ;
  • Assurer le suivi et le respect des coûts ;
  • Gérer la trésorerie ;
  • Assurer la préparation et l’envoi des règlements approuvés et signés ;
  • Assurer le suivi des paiements débiteurs 
  • Assurer le reporting au Directeur Financier et autres potentiels interlocuteurs ;
  • Assurer la bonne tenue de la comptabilité : comptabilité générale et analytique, préparation du reporting ;
  • S’assurer de l’exactitude des données rentrées sur le logiciel de comptabilité ;
  • Assurer la bonne communication entre le service économat et le service financier afin de facilité le suivi des livraisons, des bon de commandes et des inventaires ;
  • Analyser les ratios et statistiques des ventes et de coûts ;
  • Assurer le contrôle et la saisie des documents comptables ;
  • Assurer l’approvisionnement et le contrôle des fonds de caisse.

Description du profil

Profil Recherché

  • Bac +2/3 en management hôtelier ou comptabilité / diplôme en finances ;
  • 1-3 ans d’expérience en tant que comptable dans l’hôtellerie ;
  • Expérience préalable idéalement au sein du groupe Marriott ou d'un groupe hôtelier anglo-saxon/américain de préférence ;
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique et Excel ;
  • Compétences analytiques ;
  • Français et Anglais courants ;
  • Connaissances IFRS/ USGAAP
  • Excellent relationnel et excellente communication (verbale, écoute, écrite) ;
  • Excellentes compétences organisationnelles ;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe ;
  • Autonomie, pro-réactivité et discrétion ;
  • A l’écoute des clients et des associés ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;
  • Hygiène et tenue irréprochable.

Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif.

L’entreprise se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaire.

Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».

 

Salaire et avantages

Salaire de base entre 2000 et 2200€ Brut - 39h

Aptitudes nécessaires pour le poste

  • Réflechir, comprendre, prendre des initiatives
  • Avoir une bonne audition
  • Parler, s'exprimer par la parole
  • Travailler au contact des autres (collègues, clients...)
  • Distinguer les couleurs
  • Voir de près

Accès aux transports

Metro, Tram : Arrêt Porte de Versailles


Date de démarrage souhaitée : 23 septembre 2019

Référence : AA5834FK