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Poste à dominante commercial, la maîtrise des typologies de formation sont indispensables à la bonne tenue du poste
CHARGÉ(E) DE MISSION EMPLOI-FORMATION (F/H)
Le 30 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de mission emploi-formation (F/H)
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions principales seront de développer un fichier client et de prospecter sur le secteur VAR ET BOUCHES DU RHONE des entreprises afin de mettre en place des projets de formation.
Vos missions seront de :
Démarcher commercialement les clients cibles
Prospecter des entreprises
Définir les besoins en formation
Définir les besoins en matière d'évolution professionnelle et mettre en place le projet le plus adaptés selon sa typologie et ses besoins et définir les besoins en ressources humaines
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne/entreprise
Assurer le suivi client, point régulier à réaliser
Coordonner l'activité des équipes (formateurs, stagiaires, lieux..)
Gérer les projets dans leur globalité (mise en place, réunions de suivi, gestion administratif..)
Avantages en nature : Voiture, téléphone et ordinateur de fonction fournies par la société
une à deux journées de présentiel sur Avignon par semaine puis télétravail / Reporting hedbo
Vos missions seront de :
Démarcher commercialement les clients cibles
Prospecter des entreprises
Définir les besoins en formation
Définir les besoins en matière d'évolution professionnelle et mettre en place le projet le plus adaptés selon sa typologie et ses besoins et définir les besoins en ressources humaines
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne/entreprise
Assurer le suivi client, point régulier à réaliser
Coordonner l'activité des équipes (formateurs, stagiaires, lieux..)
Gérer les projets dans leur globalité (mise en place, réunions de suivi, gestion administratif..)
Avantages en nature : Voiture, téléphone et ordinateur de fonction fournies par la société
une à deux journées de présentiel sur Avignon par semaine puis télétravail / Reporting hedbo
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines spécialisé en formation ou équivalent et vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience sur un poste similairePoste à dominante commercial, la maîtrise des typologies de formation sont indispensables à la bonne tenue du poste
Salaire et avantages
Salaire : > 26 000 € brut/an
Date de démarrage souhaitée : 31 janvier 2021
Référence : 001-TN2-R000007_04R
