Commercial (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client un(e) commercial B to B (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous recrutez de nouveaux teams et pilotes, en fidélisant les participants existants et en assurant un suivi commercial et administratif rigoureux, notamment sur les règlements et relances clients.
Responsabilités principales :
- Prospection & développement commercial :
- Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux teams, pilotes et structures sportives
- Promouvoir les différentes catégories et formats de l'Ultimate Cup Series
- Développer et gérer un portefeuille clients (France & international)
- Participer aux courses, salons et événements pour générer des opportunités commerciales
Relation clients & fidélisation :
- Assurer un suivi personnalisé des teams et pilotes tout au long de la saison
- Comprendre les enjeux sportifs, techniques et budgétaires des participants
- Construire une relation de confiance durable
- Contribuer à la fidélisation d'une saison à l'autre
Vente, négociation & closing :
- Présenter les offres commerciales et accompagner les prospects jusqu'à la signature
- Participer aux négociations commerciales dans le cadre fixé par la direction
- Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires et de recrutement
Suivi des règlements & relances clients :
- Assurer le suivi des contrats signés et des échéanciers de paiement
- Effectuer les relances clients (préventives et correctives) en lien avec l'administration
- Veiller au respect des conditions financières avant les événements
- Alerter le Responsable Commercial en cas de situations à risque ou de litige
Coordination interne :
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Commercial et l'administration
- Transmettre les informations clients nécessaires au bon déroulement sportif et logistique
- Faire remonter les retours terrain (attentes clients, concurrence, axes d'amélioration)
Suivi & reporting :
- Suivre les indicateurs de performance (leads, ventes, règlements, taux de transformation)
- Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable Commercial
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Conditions de travail :
- Localisation : déplacements fréquents (courses, circuits, salons)
- Rémunération : Fixe + variable attractif lié à la performance (ventes, fidélisation, respect des règlements)
- Avantages : Frais de déplacement pris en charge, outils professionnels, accès aux événements
Le poste est basé à Gerzat

Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, marketing, sport business ou équivalent
Expérience :
- Première expérience réussie en vente B2B ou B2C
- Une expérience dans le sport automobile, moto ou l'événementiel est un atout
Compétences :
- Aisance commerciale et sens du résultat
- Rigueur administrative et sens des priorités
- Capacités de négociation et de relance client
- Bonne connaissance ou fort intérêt pour le sport auto/moto
- Maîtrise des outils CRM, pack Office
- Français courant, anglais professionnel indispensable
Qualités personnelles :
- Organisé(e), persévérant(e) et fiable
- Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs exigeants
- Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions
- Esprit d'équipe et passion pour la compétition automobile
DO - 03

35000 €/an