Consultant commercial indépendant non salariéH/F

Le 20 août

Critères de l'offre

  • Chargé de développement (H/F) , Commercial (H/F)
  • France
  • CDI , Saisonnier
  • Temps Plein , Temps Partiel
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Communication Orale , Communication écrite , Traitement d'informations orales ou écrites , Appliquer des consignes
  • Permis B
  • Déplacements professionnels requis

L'entreprise : Entreprise individuelle

De nos rencontres avec des handicapés a découlé le constat suivant :

  • partir en vacances,en couple ou en famille, trouver un hébergement adapté, découvrir le patrimoine culturel et les saveurs locales, pratiquer une activité s'avère complexe voir impossible pour les personnes en situation d'handicap.

De ces rencontres est né notre concept unique en France :

  • nous visitons systématiquement tout les établissements afin d’en relevé les conditions d’accessibilité.

  • cela nous permet d’apporter toutes les précisions techniques qui permettent à toute personne atteinte de perte de mobilité ou en fauteuil roulant de déterminer si cela est en adéquation avec ses aptitudes.

  • nous faisons la distinction entre ce qui est accessible mobilité réduite et ce qui est accessible aux fauteuils roulants

  • la mise en visibilité de ce relevé des conditions d'accessibilité effectué par un œil extérieur au propriétaire, permet de les rassurer totalement

 

Description du poste

Par manque d'informations précises sur l'accessibilité, partir en vacances en couple ou en famille s'avère être très complexe pour les personnes en situation d'handicap, pour les séniors.

DESTIFRANCE a créé un concept unique en France.

Nous détectons parmi les locations de vacances, les restaurants, les activités liées au tourisme ce qui est accessible.

Nous visitons ces établissements afin d’en relever les conditions techniques d’accessibilité. Cela permet à chaque personne porteuse d’un handicap de déterminer si cela est adapté à ses aptitudes.

Ces établissements sont référencés sur www.destifrancepacks.com.

 

Nous cherchons des consultants, statut indépendant non salarié, pour développer ce concept France entière.

Activité sur votre département de résidence(évolution possible : responsable régional).

Nous vous apportons une méthode qui fait ses preuves. Management assuré.

Envoyer CV + lettre de motivation obligatoire à direction@destifrancepacks,com

Nous répondrons à toutes les candidatures.

 

METHODE DE TRAVAIL   :

1) Recherche sur internet des locations de vacances susceptibles de pouvoir accueillir des personnes à  mobilité réduite. 

2) Si accessibilité, contact téléphonique avec les propriétaires :

  • vérification de l'accessibilité
  • explication concept y compris aspect financier
  • prise de rendez-vous   

 3) Rendez-vous :

  • visite approfondie de la location afin d'en relever les conditions d'accessibilité à l'aide d'un document fourni
  • remplissage document administratif 

Description du profil

Expériences commerciales réussies souhaitées mais pas indispensable si motivés.

Sensibilisé par les difficultés rencontrées par les personnes en situation d'handicap.

Maîtrise du contact téléphonique.

Aptitude pour le contact humain.

Méthodique.

Sens de l'organisation.

Persévérant(e).

 

 

 

Aptitudes nécessaires pour le poste

  • Réflechir, comprendre, prendre des initiatives
  • Conduire un véhicule
  • Avoir une bonne audition
  • Parler, s'exprimer par la parole
  • Travailler au contact des autres (collègues, clients...)

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA2753XX