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Chef de Projet Technique Production (H/F)

Le 16 février

Critères de l'offre

  • Chef de projet technique (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Information Technology , Technologies web , Pilotage
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5

L'entreprise : Atos

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre de 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d'information : fr.atos.net

Description du poste

A propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Pourquoi venir chez Atos Nantes ?

Nous rejoindre c'est :

  • Travailler à Nantes : intégrer les équipes clients en centre-ville OU intégrer nos centres de compétences à la Chantrerie
  • Evoluer au sein de nos équipes dynamiques et dans la bonne humeur
  • Télétravail possible et flexibilité au quotidien
  • Avantages : Solde CP et RTT disponibles dès votre arrivée, CE intéressant (vacances, billetterie, chèques vacances), tickets restaurants, primes (Cooptation, Tous gagnants …)
  • Accompagnement par votre team leader

Ce que nous allons faire ensemble !

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour aider nos clients locaux, en pleine transformation continue pour suivre les évolutions techniques et la digitalisation croissance des activités. Pour ce faire, nous recherchons des Chef de Projet Technique pour accompagner nos clients qui repensent en profondeur leur SI.

La mission consiste à prendre en charge le pilotage et la coordination d'un ou plusieurs projets d'évolution des infrastructures et/ou des applications métiers basées sur les nouvelles technologies, jusqu'à leur mise en production en relation avec les clients et les équipes techniques du client.

Les prestations attendues sont les suivantes :

  • Elaboration des livrables à destination des clients : note de cadrage, macro-chiffrage et devis d'intégration en production
  • Réservation des infrastructures et des services au catalogue
  • Définition de la stratégie de déploiement et de test
  • Sollicitation des expertises client requises
  • S'appuyant sur les différents contributeurs, élaboration et co-construction de la mise en œuvre des infrastructures nouvelles technologies et de l'exploitation avec les équipes contributrices (techniques, exploitations)
  • Contrôler la réalisation des tests (métier et sécurité) et benchs
  • Mise en œuvre de la scalabilité (le cas échéant)
  • Pilotage de l'industrialisation et de l'automatisation
  • Gestion des alertes, risques
  • Animation/participation aux instances de pilotage interne du client et de suivi des projets ainsi que des instances transverses : Comité projet, CAB,…
  • Production des livrables en fin de projet, note de transfert projet/production, bilan de projet
  • Production du reporting complet des projets (avancement, planning, risques, budget)
  • Support Niv. 3 afin d'assurer la garantie du projet livré.

Le profil apprécié pour rejoindre nos équipes :

De formation BAC +4/+5 informatique, vous avez 6 ans d'expérience minimum sur un poste de chef de projet en plus d'un background technique.

Les compétences techniques suivantes n'ont donc plus de secret pour vous :

  • Bonnes connaissances des contraintes et obligations liées à un environnement de production informatique
  • Administration de systèmes Open-Source
  • Technologies WEB / open-source
  • Virtualisation
  • Sécurité
  • Réseau

Mais comme la technique ne fait pas tout, voici les soft skills importantes pour nous :

  • Autonomie
  • Capacité à gérer plusieurs projets techniques en parallèle
  • Esprit d'équipe
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Prêt à relever le défi ?

Alors n'hésitez plus, venez en discuter !

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !

#TheFutureIsOurChoice #JoinAtosTeam #Atos

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 642622201