Chef de projet Architecture SI & Digital (H/F)

Le 11 mai

Critères de l'offre

  • Chef de projet SI (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : new technologies , RH , Conduite de projet SI , Conduite de projet , Mode projet Voir plus , Expression des besoins , BDD , Strategy , Juridique , Direction des systèmes d'information , Conformité , Agile methodologies , Cahier des charges , Fashion , Support , Conseil , Contrats cadres , Recette , Conduite changement , Achats , Développement des compétences , Budget , Méthodologie projet , Développement rh , Relation clientèle , Projets SI , Pilotage , Business reporting , Intégration , Construction , Sécurité SI , Processus , Manageur , SI RH , Gestion des projets Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : MACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

Description du poste

La Direction Emploi et Compétences de la DRH Aéma Groupe recrute un Chef de Projet Architecture SI&Digital (F/H), de niveau 6 pour accompagner ses projets et les activités dans le domaine du développement RH au service d'Aéma Groupe, dans un schéma permanent de co construction avec les entités du Groupe.

Ce poste en CDI à temps plein est basé à Paris ou à Niort, avec des déplacements à prévoir .

Rejoignez une équipe au service du développement des compétences et de la stratégie !

Rattaché(e) à la Direction Emploi et Compétences, Direction Ressources Humaines d'Aéma Groupe, vous intervenez en coordination, pilotage, soutien de projets SI&Digital support des sujets RH clés.


Dans le cadre de ces projets, vous animez et pilotez le processus projet sur le domaine SI&Digital avec une équipe inter entreprises dédiée, en lien avec les DRHs et les équipes métiers.

Vos missions :

- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets SI&Digital pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, …)
- Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet en :
- Apportant de la méthodologie projet sur les phases d'expression de besoins, de recettes, d'accompagnement.
- Soutenant et en organisant avec le chef de projet RH la conduite du changement et l'accompagnement lié aux impacts des sujets traités.
- Piloter, en lien avec les équipes SI&Digital des affiliés impliqués, la partie projet SI & Digital des projets RH menés ou coordonnés par les chefs de projets DRHG :
- Vous assistez les équipes métiers DRHG sur la formalisation des besoins et vous définissez la partie besoin du cahier des charges SI & Digital, en lien avec les équipes des affiliés concernés
- Vous êtes le garant des budgets associés au niveau Groupe ainsi que de la feuille de route du projet SI&Digital
- Vous contribuez à la formalisation des contrats cadre et soutenez la réalisation des contrats d'application sur les solutions retenues avec les directions juridiques et achats
- Piloter ou suivre la coordination des équipes métiers SI & Digital des affiliés dans ces projets, de manière à :
- suivre les livrables des DSI, sécurité SI et data, indispensables à toute implémentation
- garantir le cadencement des travaux et la bonne intégration/adaptation des solutions dans leurs SI / SIRH
- assister et organiser les phases de vérifications de conformité des livrables (recettes)
- coordonner et assurer le reporting et le suivi PMO Groupe -budget, points projet, …

Poste AEMA 2.0. Les candidatures de la SGAM sont étudiées en priorité.

Description du profil

De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) dans les nouvelles technologies, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets SI&Digital de préférence dans le domaine RH.

- Vous êtes en capacité d'animer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, pluri entreprises en mode projet
- Vous avez le sens de la relation client (symétrie des attentions) et le sens du résultat,
- Vous savez travailler en mode agile ou itératif (goût pour le travail en mode collaboratif basé sur l'écoute et la confiance)
- Vous êtes attaché(e) aux principes de jeu collectif et de transparence
- Vous possédez une connaissance des métiers opérationnels du Groupe
- Vous détenez des connaissances SIRH et maîtrisez des traitements de base de données (Tableaux croisés dynamiques, etc)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2022-2935