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Chef de projet SI Monétique H/F

Le 14 juillet

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F) , Chef de projet SI (H/F)
  • Guyancourt (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Monétique , Incident , MOA/MOE , Sécurité , Etudes d'opportunité Voir plus , Systèmes d’informations , Paie , Développement d'application , Anomalie , Pilotage , Business reporting , Fonctionnel , Chantier , Automatique Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et plus de 10 milliards de transactions traitées.
Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapides. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.

Description du poste

En tant que Chef de projet dans le cadre de l'équipe Solutions Fiduciaire, en charge des évolutions et maintien en condition opérationnelle de la solution de surveillance des automates bancaires raccordés à la plateforme automate, vous aurez les domaines principaux de responsabilités :

1/ Gestion de projet Solutions Fiduciaire

2/ Pilotage des évolutions applicatives : évolutions fonctionnelles, mise en conformité avec les exigences sécuritaires ; gestion des obsolescences techniques

Le chef de projet interviendra en pilotage des projets ou chantier projet, notamment le suivi des évolutions et des anomalies ainsi que des projets de montées de versions logicielles.

Ces projets nécessitent une coordination étroite avec les clients et transverse avec les équipes CAPS.

Vous aurez pour principales missions :

1/ Gestion de projet Solutions Fiduciaire

· Le périmètre d'intervention recouvre les projets d'évolution fonctionnelle, technique ou réglementaires, coordination MOA/MOE

· Contribution en avant-projet aux études d'opportunité

· Etude d'impact de bout en bout (impacts métier, impacts clients, impacts SI)

· Organisation et pilotage du projet

· Définition des livrables, suivi de la réalisation de ces livrables

· Suivi des jalons projet

· Planification des délais et des budgets

· Organiser l'intégration des développements dans le Système d'Information en vue des tests, en tenant compte des contraintes des autres projets

· Superviser les tests d'intégration et si nécessaire, contribuer à leur exécution

· Analyser, suivre et gérer les anomalies avec les éditeurs de logiciel

· Piloter/contribuer aux tests de qualification

· Gestion des risques (identification, qualification, plan de traitement)

· Constitution des dossiers de passage en instance

· Définition et mise en œuvre de la conduite du changement

· Reporting

2/ Organisation et pilotage des actions de maintien en conditions opérationnelles

· Référent fonctionnel de l'application de surveillance

· Formalisation et maintien de la documentation fonctionnelle ;

· Suivi et instruction des incidents de production

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2019-44855