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Chef de Projet Digital Work Place Jalios

Le 10 juin

Critères de l'offre

  • Ingénieur système (informatique) (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F) , Chef de projet informatique (H/F)
  • Villeurbanne (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Information Technology , Pilotage projet , Conduite de projet , Ecole ingenieur , Atelier Voir plus , Recruitment , Chiffrage , Agile methodologies , Certification , Technologies web , Dev , RH , Process , Planification , Architecture , Déploiement , Manageur , Assistance à maitrise d'ouvrage , Mobile , Public Sector , Marchés publics , Somme due , Filtre , Energétique , Télécommunication , Développement d'application , Protection sociale , Transport , Centre de services , Referentiels , Qualité , Mutuelle , Curieuse , Télé-travail , Banque et assurance Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : OPEN

Plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 3 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Description du poste

Chef de Projet Digital Work Place Jalios (H/F)

Contexte de la mission :

Chez OPEN Lyon, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.

Notre Business Unit compte actuellement plus de 220 collaborateurs et deux agences : L'agence Banque / Assurance / Marchés Publiques et l'agence Energie, Transport, Télécommunications.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner les équipes déjà en place nous recrutons un : Chef de Projet Digital Work Place Jalios (h/f)

Ce qui vous attend

Vous pilotez la réalisation de tout ou une partie d'un projet depuis la phase de planification jusqu'à son déploiement,

  • Architecture,
  • Conception,
  • Chiffrage.

Vous êtes fait pour ce poste si :

De formation supérieure Bac +5 minimum (école d'Ingénieur ou informatique), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets IT/métiers.

Vos compétences techniques :

Vous connaissez les technologies web, les outils de développement, vous travaillez en mode Agile.

Vos qualités :

Autonome, rigoureux mais aussi curieux et doté d'un bon relationnel, vous êtes également organisé.

Au-delà de la mission vous pourrez :

Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.

  • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
  • Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs,

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Pour en savoir plus, il vous suffit de nous envoyer votre CV !

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MFR20007

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R6944