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Chef de projet IT Bancaire (H/F)

Le 8 juin

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F) , Ingénieur système (informatique) (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F)
  • Villeurbanne (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Information Technology , Chef de projet IT , Pilotage projet , Ecole ingenieur , Atelier Voir plus , Recruitment , BDD , Agile methodologies , Certification , Transformation digitale , Technologies web , Dev , Prestation , RH , Qualité , Process , Planification , Déploiement , PHP , Conduite de projet , Manageur , Assistance à maitrise d'ouvrage , Mobile , Public Sector , Marchés publics , Somme due , Filtre , Energétique , Télécommunication , Développement d'application , Protection sociale , Transport , Centre de services , Referentiels , Mutuelle , Curieuse , Télé-travail , Banque et assurance Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5

Description du poste

Chef de Projet IT Bancaire (H/F)

Contexte de la mission :

Chez OPEN Lyon, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.

Notre Business Unit compte actuellement plus de 220 collaborateurs et deux agences : L'agence Banque / Assurance / Marchés Publiques et l'agence Energie, Transport, Télécommunications.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projet IT Bancaire (H/F)

Ce qui vous attend

Vous pilotez la réalisation de tout ou une partie d'un projet depuis la phase de planification jusqu'à son déploiement,

  • Vous garantissez la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité),
  • Vous supervisez et définir le contenu technique du projet,
  • Vous assurez la conduite du projet,
  • Vous êtes garant de la bonne relation avec vos interlocuteurs,
  • Vous pilotez également la performance,

De plus, vous avez une appétence pour la méthode AGILE. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Vous êtes fait pour ce poste si :

De formation supérieure Bac +5 minimum (école d'Ingénieur ou informatique), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets IT/métiers, avec une expérience significative dans le domaine Bancaire.

Vos compétences techniques :

Vous connaissez les technologies web (Java/PHP/.Net); les outils de développement, les bases de données.

Vos qualités :

Autonome, rigoureux mais aussi curieux et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler au contact direct de vos clients et animer des groupes projet.

Au-delà de la mission vous pourrez :

Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.

  • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
  • Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs,

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Pour en savoir plus, il vous suffit de nous envoyer votre CV !

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MFR20007

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R4315