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Chef de projet Amélioration Continue H/F

Il y a 11 heures

Critères de l'offre

  • Consultant en systèmes d'information (H/F) , Ingénieur Telecom & Réseaux (H/F) , Architecte réseau télécom (H/F) , Chef de projet (H/F) , Consultant MOA (H/F) , Chef de projet informatique (H/F)
  • Meudon (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Amélioration continue , Conduite de projet , Transformation , Recruitment , Platinum Voir plus , Réseau fixe , Qualité , Chantier , Réseau , Manageur , Mobile , Production , Lean sigma , Certification Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Bouygues Telecom

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

Description du poste

Bouygues Telecom recrute son futur Chef de Projet Amélioration continue en CDI. Vous serez basé au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.
Avantages & rémunération : Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + avantages groupe variés + télétravail régulier.
Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible ! Si vous êtes motivé pour relever les défis de l'équipe de Justine, n'hésitez plus !

L'enjeu de ce poste est de centraliser les besoins d'amélioration continue du réseau fixe et mobile de Bouygues Telecom afin de fournir une qualité de service et une expérience utilisateur optimales à nos clients.

Au sein de la Direction des Programmes Réseau (DPR), dans le Programme Platine, votre rôle sera de dynamiser l'amélioration continue Mobile et Fixe au sein du Réseau, dans la logique du triptyque « qualité-coût-délai ».
Vos interlocuteurs seront les équipes de production du réseau.
Vos principales missions seront de :
-Définir les priorités, les enjeux et la roadmap du plan de progrès Mobile et Fixe.
-Identifier les sources d'amélioration en collaboration avec les différentes entités.
-Garantir la mise en place des conditions de réussites (moyens, organisation, accompagnement…).
-Assurer la cohérence entre les différents chantiers et effectuer le suivi.
-Conduire le changement.
-Préparer les comités managériaux avec le CODIR Réseaux.
Pour vous accompagner dans cette démarche, vous serez assisté de consultants.

Description du profil

Pour réussir dans ce poste très transverse, vous devrez être force de proposition. Vous mobiliserez vos qualités relationnelles et de communiquant. Il vous faudra allier une capacité à vous intégrer facilement et à nouer des liens de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute.
Votre persévérance sera votre meilleur atout pour mener à bien les transformations, dans un contexte innovant exigeant.
De même que des certifications de type Lean Six Sigma.
Nous recherchons une personne issue d'une formation de niveau Bac+5 soit de type universitaire soit de type école d'ingénieur avec une culture des télécoms, avec idéalement une dizaine d'années d'expérience sur un poste similaire.

La connaissance des télécoms est un prérequis pour ce poste.

Vous hésitez encore ? Voici quelques réponses à vos questions !
Vous serez immergé dans une équipe à forte expertise managée par Justine, qui accompagnera votre prise de poste et votre intégration.
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour postuler, Céline en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : TR21/160 35124101