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Chef de projet Infra H/F

Hier

Critères de l'offre

  • Ingénieur système (informatique) (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F) , Chef de projet (H/F) , Chef de projet informatique (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Domaines d'expertise : Audit , Amélioration continue , Simulation , Développement d'application
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

Pour intégrer notre Business Unit Infrastructure IDF, nous recherchons un :

  • Chef de projet Infra H/F en CDI

X : Malheureusement, nous ne prenons pas d'alternant, de stagiaire, ni de Freelance pour ce poste.

Vous serez en mission chez l'un de nos clients Grand Compte localisé à l'Est de l'Ile-de-France (mission longue).

Vous aurez pour mission la mise en œuvre des plans de continuité d'activité pour les applications sensibles et critiques de son périmètre.

  • L'initialisation du projet est concentrée sur l'organisation et sur son contexte, ses besoins et ses objectifs. Il est accompagné d'un audit des ressources et des compétences internes disponibles.
  • La stratégie du plan de continuité d'activité est définie d'après la cartographie des risques et l'analyse de leur impact sur l'activité métiers ou de services.
  • La mise en œuvre concrète du PCA, permet de définir précisément la gestion des crises, la stratégie de continuité, la stratégie de traitements des risques et les actions à mener pour maintenir l'activité.
  • L'amélioration continue a pour objectif de réaliser des simulations et des exercices de crise PCA ainsi que d'évaluer les mesures du Maintien en Condition Opérationnelle, dans l'objectif de garantir la pérennité du plan de continuité (exercices de DR le we).

La bonne connaissance de la production (et l'infrastructure) est nécessaire.

L'anglais de bon niveau est également obligatoire (pilotage des équipes de Bangalore en Inde, pour la partie technique) et une disponibilité pour réaliser les exercices de DR les Samedi et Dimanche et HNO (minium 1 par mois).

Plus précisément :

Objectif de la mission :

● La production sur le portefeuille des applications sur les périmètres confiés,
● La mise en place du comité de validation technique (CVT),
● La Gestion des plannings PCA
● La certification d'exploitabilité (CET),
● La Gestion des conventions d'exploitations,
● La Gestion des changements PCA
● Support aux études dans l'ensemble de leur relation avec la production,
● Support applicatif lors des différents tests
● Expertisé technique au sein de RCR/SSU/MOP sur les tets PCA

Détails de la mission :

Les livrables attendus sont :
● Compte rendu des comités de production et le plan d'action et des tests PCA
● Production d'un document décrivant les recommandations et les réserves pour RCR/SSU issue des comités de la CVT,
● Compte rendu de la certification d'exploitabilité,
● Plans d'actions pour traiter les incidents et les problèmes,
● Mise à jour des conventions d'exploitation en cas d'évolutions des applications,
● Rapport des validations ou réserves des différents contributeurs dans la mise en place des changements applicatifs du périmètre confié.

Notre processus de recrutement :

Nous avons un process qui s'effectue en 4 étapes :

1) Vous aurez un entretien physique ou visio avec moi, qui suis Joëlle BALEKE, Chargée de Recrutement. Je suis généralement accompagnée d'un(e) Ressource Manager.

2) Un entretien technique qui s'effectue par téléphone avec un(e) Ingénieur(e) ayant les mêmes connaissances techniques que le vôtre pour une durée de 30 à 45 minutes (pas de codingames). Je reprendrais contact avec vous, pour vous faire un débrief du point de vue du consultant(e) technique.

3) Une concertation avec la direction de Business Unit, concernant votre carrière chez nous.

4) Je reviendrais vers vous pour vous pour faire une proposition salariale (dans le cas où nous souhaitons avancer avec vous).

Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !

CODE REC : JBA20699

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R3103