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Chef de Projet SIRH H/F

Le 28 août

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Sainghin-en-Mélantois (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : RH , SI RH , ERP , Intégration web , Gestion des carrière Voir plus , Paramétrage , Recette , Systèmes d’informations , Cadrage , GPEC , Formation utilisateur , Pilotage , GTA , BI Voir moins

L'entreprise : NORAUTO FRANCE

  • De faire partie de l'équipe transformation digitale du groupe
  • D'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale pour saisir de nombreuses opportunités de carrières.
  • Un package complet : salaire brut fixe + prime d'objectif + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner.

Description du poste

Au sein de l'équipe Norauto International, tu es responsable de la mise en oeuvre de solutions RH pour les différentes entités du Groupe. Pour ce faire, tu fais le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'informations et les équipes prenant en charge le développement des projets.


Tu évolues au sein du pôle BI, Financial, HR, Com du pôle Digital du groupe sous la responsabilité du Leader du pôle RH. Tu renforces l'équipe dédiée aux projets RH (Talent Management, Planification & GTA, Administration du personnel, HR Data Distribution, … )


En qualité de Chef de projet SIRH ton rôle est le suivant :


Pilotage

Appréhender l'existant des applications RH
Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage…
Gérer les relations avec l'éditeur / l'intégrateur
Formaliser les procédures
Piloter l'équipe de paramétrage/développement pour la réalisation
Organiser et assurer le support et la maintenance
Définir et suivre les KPI du projet

Mise en oeuvre des solutions

Spécifier le paramétrage/développement répondant aux besoins du métier
T'assurer de la qualité des développements et du paramétrage.
Organiser les recettes et y participer

Accompagnement des utilisateurs

Préparer la formation des utilisateurs, rédiger les supports de formation.
Accompagner les métiers à la conduite du changement
Assurer une assistance auprès des interlocuteurs RH
Participer à l'animation d'une communauté autour du projet

Description du profil

Tu bénéficies d'une expérience significative cohérente avec les missions proposées, que ce soit dans les métiers des RH ou du SIRH. Evidemment tu as un niveau d'anglais "fluent" pour évoluer dans cet environnement international.


Les pratiques de gestion de projets n'ont plus de secret pour toi.


Passionné(e) dans l'âme, tu as une bonne connaissance des sujets du Talent Management (evaluation de la performance, succession, gestion des carrières et des rémunérations ) et des sujets RH en général . Ta connaissance du monde de l'ERP et notamment du logiciel Cornerstone est un plus.


Tu animes au quotidien l'avancement de ton projet en pilotant les équipes d'intégration d'une part et la communauté RH d'autre part.


Ce qui te caractérise ? Ecoute active, rigueur, diplomatie et pédagogie . Ton sens du client et ta curiosité te poussent à chercher des solutions optimales pour répondre aux enjeux business.


Travailler en équipe ? ça c'est ton truc ! Tu possèdes un excellent sens relationnel associé à un sens aigu du collectif et une facilité à t'intégrer et à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires.


Tu aimes analyser, détecter et résoudre les anomalies ! D'ailleurs tes expériences ont renforcés ta capacité à solutionner les problématiques et gérer le stress y afférent.


Tu te retrouves dans ce profil ? Alors envoie nous ton plus beau CV !


Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 19807-2020-19807