PLANIFICATEUR PROJETS/TRAVAUX H/F

Le 4 mai

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F) , Spécialiste planning ordonnancement (H/F) , Planificateur (H/F) , Surveillant de travaux (H/F) , Ingénieur travaux (H/F)
  • Le Havre (76)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Mécaniques
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Planification
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , BAC+3 , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur
  • Déplacements occasionnels exigés

L'entreprise : SOM ORTEC Group

ORTEC GROUP, INTÉGRATEUR DE SOLUTIONS EN INGÉNIERIE ET TRAVAUX.

Et si le meilleur chemin pour une carrière accomplie, c’était nous ?

Ortec, c’est travailler avec les plus grandes industries, les accompagner dans le monde entier.

Ortec, ce sont plus de 50 métiers différents sur des postes en ingénierie, technique, travaux, administratif…

Ortec, c’est la précision du savoir-faire, la rigueur de l’exécution, la maîtrise de la sécurité et des process… mais c’est aussi la fierté d’accomplir, l’audace d’entreprendre, la passion de relever les défis, l’imagination de se renouveler, la ténacité et la solidarité dans la difficulté…

 

Description du poste

Il élabore les plannings projets/travaux à partir des éléments issus du bureau d’études ou de la préparation technique.

Il prend en compte les contraintes du projet ou du chantier, l’environnement spécifique du client (contraintes sécurité, organisationnelles…), à partir de ces éléments, il doit optimiser les interventions, définir les durées d’interventions, identifier les contraintes du planning.

Il détermine les chemins critiques et met en œuvre les solutions adéquates pour les supprimer ou les réduire au maximum.

Il met à jour les plannings suivant l’avancement réel du projet/chantier, anticipe, analyse les dérives et propose des solutions pour corriger les écarts.

Enfin, il élabore les tableaux de bord et les indicateurs permettant de suivre l’avancement du projet/chantier.

Description du profil

Formation recherchée : BAC+2 type BTS / DUT à BAC+5 ou autodidacte

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Chez ORTEC, recruter une personne en situation de handicap, c’est surtout recruter des compétences et du potentiel.

Pour réussir ce pari, nous avons mis en place un processus de recrutement et d’intégration adapté :

- Favoriser l'alternance pour monter en compétence de futurs collaborateurs

- Aide à la reconversion professionnelle avec les partenaires du métier et notre Ecole de formation interne pour établir des parcours métiers Journées découvertes métiers où nous ouvrons l'entreprise aux personnes handicapées adultes mais aussi lycéens et collégiens

- Implication des managers dans la démarche de recrutement et de sensibilisation Information et sensibilisation des équipes afin de faciliter l’intégration des travailleurs handicapés

- Aménagement de poste si nécessaire

- Désignation d’un tuteur pour un meilleur accompagnement dans le processus d’intégration et référent technique

- Aide en interne à la reconnaissance RQTH

- Communication Interne et Externe pour faire changer les regards

Accès à l'entreprise

Aucune difficuté d'accès à nos agences

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PREPA TRAVAUXHAVRE122020PYC