Chef de projets transverses Digital Factory F/H

Le 5 mai

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Ivry-sur-Seine (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Domaines d'expertise : Pilotage , Information Technology , Cadrage , Tableaux de bord , Fonctionnel Voir plus , Architecture , Déploiement Voir moins

L'entreprise : Fnac Darty

La Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs. Elle est la seule à proposer, dans un espace unique, un assortiment inégalé de six produits : livres, disques, micro-informatique, son, vidéo et photographie. Fortement implantée en France, où elle dispose à fin 2012 de 90 magasins, la Fnac se développe également à l'international où elle dispose de 66 points de vente répartis dans sept pays : la Belgique, l'Espagne, le Portugal, la Suisse, le Maroc et le Brésil.

Parallèlement à son activité de distributeur, la Fnac joue un rôle de prescripteur et d'acteur culturel sur chacun de ses marchés. En 2012, la Fnac a réalisé un chiffre d'affaires de 4 061 millions d'euros. Son chiffre d'affaires la place parmi les 20 premières entreprises de distribution françaises et les 500 premières entreprises européennes.

Description du poste

Nous sommes les partenaires de vos cartes cadeaux à Noel, de vos moments de pause lecture en gare. Vous avez sûrement déjà acheté une machine à laver dans un de nos magasins ou même commandé votre première machine à café sur internet.

Mission  

Au sein de l'équipe Projets transverses de la DF , vous êtes sollicité dès lors qu'un projet implique plusieurs équipes internes et/ou externes à la DF et qu'un niveau conséquent de cadrage ou de coordination est requis.  En fonction du contexte projet, votre mission peut soit se limiter à la dimension organisationnelle des projets soit également inclure des tâches de macro-conception/architecture fonctionnelle en collaboration avec les Head of Tech. 

Les principales tâches à effectuer dans le cadre de la mission : 

En avant projet :  
- Qualifier les initiatives transverses en amont des cadrages: enjeux, périmètre, macro étude d'impact / macro chiffrage, dispositif projet… 
- Cadrage des initiatives transverses en collaboration avec les Product Owners/Tech Lead et Head of Tech/Architecture 
- Identification des processus et impacts métiers 
- Définition d'un « Plan Projet » : macro planning, organisation, alternatives, risques… 
- Coordination des contributeurs au cadrage : organisation et animation des ateliers, consolidation des solutions et chiffrages. 
- Constitution d'un dossier de cadrage en livrable des ateliers  contribuer à la constitution de dossiers d'investissement : consolidation des coûts et des gains (IT et métier), macro-planning, … 


Piloter des projets transverses de bout en bout : 
- Consolidation et suivi des plannings 
- Suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes du projet 
- Définition, suivi et mise en place de tableau de bord 
- Organiser et animer les comités de projet et de pilotage, ou participer en tant que représentant(e) de la DF. 
- Coordonner le déploiement du projet en collaboration avec le delivery manager de la DF 


Fluidifier la collaboration et les échanges entre les différentes directions
- Rôle de Single Point Of Contact vis-à-vis des directions SI et métiers partenaires dans le cadre des projets d'envergure initiés hors de la DF. 
- « Incarner » l'organisation transverse des projets au sein de la DF et promeut l'organisation et les process de la DF auprès des directions SI et métiers partenaires. 

Contribution à la mise en oeuvre de la roadmap produit de la DF
- Participer aux réflexions et activités de structuration du portefeuille projets de la DF avec le Chief Product Officer 
- Contribuer à la communication des projets engagés par la DF auprès des différentes directions métier du Groupe 

Compétences 
Expérience significative de pilotage d'un ou plusieurs projets transverses est requise

La capacité à appréhender des problématiques multiples et complexes ; pilotage projets en autonomie (anticipation, remontée des risques, pistes de solution, prise de décision…) 
Rigueur, relationnel.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : F/FDPS/EL-6850