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Chef de Projet SI H/F

Le 22 juillet

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F) , Chef de projet SI (H/F)
  • Hauts-de-Seine (92) , Nanterre (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Electrique , Gouvernance des SI , Information Technology , Finance , Réseau Voir plus , Systèmes d’informations , Cadrage , MOE , Energétique , Projets SI , Business reporting , Pilotage , Chantier , Déploiement , Product Owner Voir moins

L'entreprise : Enedis

La DSI d'Enedis se positionne comme partenaire des métiers et cultive sa dimension entrepreneuriale et d'anticipation au service d'Enedis, de ses clients et des territoires. Elle propose une offre de services industrielle, performante et innovante, garantissant l'agilité du Système d'information dans un contexte de forte numérisation des métiers.
Avec un effectif d'environ 600 collaborateurs, la DSI est au cœur des transformations d'Enedis. Engagée notamment dans l'essor des solutions SmartGrids, dans l'adaptation du Système d'Information à la transformation numérique ou dans le positionnement d'Enedis comme opérateur de données, la DSI met en œuvre de nombreux projets SI majeurs en lien avec les différents métiers concernés.

Description du poste

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnants dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Au sein du pôle « CLIents Facturation Finance Support » (CLIFFS) de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'Enedis, le département Transition Energétique Mobilité Electrique (TEME) assure le cadrage et la mise en œuvre des projets SI permettant d'intégrer les évolutions liée à la mobilité électrique et la transition énergétique, telles que :
- La gestion de la flotte des véhicules électriques (VE)
- Le raccordement ou la gestion des infrastructures de recharge des VE
- L'autoconsommation collective et le décompte sur réseau intérieur

Le département TEME recherche un chef de projet dans les domaines de la transition énergétique ou de la mobilité électrique. Ses missions :
• Être le liant entre le Métier, les Product Owner et les équipes de réalisation et d'intégration (MOE),
• Garantir la qualité et délivrer des projets qu'il gère,
• Garantir l'efficacité de l'organisation projet et du bon déroulement au sein de la DSI (respect de la méthodologie et de la gouvernance),
• Garantir la bonne mise en œuvre du déploiement du SI en région,
• Assurer la bonne relation avec l'ensemble des parties prenantes (DSI, Métiers nationaux, Directions Régionales, prestataires, etc.),
• Mettre en place un plan de communication et de reporting efficace

Il assure également le rôle de porteur SI pour les chantiers suivis au sein du portefeuille Mobilité Electrique (MobElec) et à ce titre est l'interlocuteur privilégié du porteur métier, parfois en amont du lancement des projets.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description du profil

Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience au sein d'unité SI ou en chefferie de projet, souhaitant approfondir ses connaissances des métiers Enedis dont la mobilité électrique.

Les qualités personnelles attendues sont :
• Autonomie, capacité de pilotage,
• Qualités relationnelles et d'organisation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de communication,
• Force de proposition, d'écoute et de persuasion,
• Réactivité, et rapidité dans les productions,
• Appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2020-12908