CHEF DE PROJET SIRH SUCCESS FACTORS (F/H)

Le 7 juin

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F) , Chef de projet (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , SI RH , Assistance à maitrise d'ouvrage , Audit , Strategy Voir plus , Refonte de processus , HR Access , System integration , Action de formation , Recette , Cadrage , Pilotage , RH , Chantier , Déploiement , Information Technology Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur , Doctorat

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France du recrutement spécialisé en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Il s'agit d'une entreprise d'envergure mondiale de services-conseils en technologie de l'information, d'intégration de systèmes, et de solutions

Description du poste

En fonction de votre expérience, vous intervenez sur des missions :
- De conseil et de cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition d'une trajectoire d'évolution du SIRH…
- D'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'implémentation de leur SIRH (HR Access, SAP-HR, Workday, Pléiades e5, etc.) : gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d'une équipe, pilotage d'une ou plusieurs phases projets), coordination des activités durant les phases du projet (conception, recette, conduite du changement, déploiement),
- D'expertise sur des missions ponctuelles impactant les SIRH ou les services RH / paie: fusions / ventes d'entreprises ; mise en place de la DSN, d'un CSP ; expertise fonctionnelle sur chantier reprise ; définition d'une stratégie de recette, etc.

Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres d'assistance à maitrise d'ouvrage ou d'expertise métier.

Enfin, vous pourrez contribuer au développement de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l'accroissement de nos savoirs faires.

Description du profil

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.

PROFIL
- Formation supérieur Bac+5,
- Expérience d'au moins 5 ans sur des missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, ou d'implémentation de solutions notamment sur des problématiques SIRH,
- Expertise paie et post-paie, ou gestion des temps et des absences, ou talent
- Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute,
- Curiosité et adaptabilité.
- Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business.

Salaire et avantages

Salaire : > 40 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 30 septembre 2021

Référence : 307-D67-R000577_01R