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CHEF DE PROJET RESEAUX TELECOM (H/F)

Le 15 juillet

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Réseau télécommunications , Migration , Tableaux de bord , Télécommunication , Business reporting Voir plus , RH , Réseau , Reporting d'activité , Information Technology Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Proservia

ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le cœur des organisations : les ressources humaines.

Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure.

Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l'ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chiffres clefs :

  • Présence dans 16 pays d'Europe
  • 7 000 collaborateurs en Europe
  • 18 agences en France
  • 3350 collaborateurs en France
  • 185,6 millions d'euros de CA en 2019

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Description du poste

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons au sein de notre agence de Toulouse un CHEF DE PROJET RESEAUX TELECOM (H/F) en prestation pour l'un de nos clients basé à Bordeaux (33000).

La mission consiste à :

Gérer un projet autour des SVA (Service Vocaux à Valeur Ajoutée)

  • S'approprier le plan de charge de l'activité (RCI) et la faire évoluer au cas par cas ;
  • Proposer un tableau de bord régulier au client et en interne ;
  • Décliner l'étude de faisabilité amont en stratégie de migration d'un client ;
  • Mettre au point les process de gestion spécifique des clients ;
  • Organiser et animer des réunions et gérer la répartition des tâches ;
  • Piloter la migration opérationnelle en collaboration avec les services opérationnels de gestion et du réseau ;
  • Assurer le reporting de l'activité ;
  • Faire le lien entre les différents interlocuteurs ;
  • Gérer les délais et les risques.

Description du profil

-Compétences recherchées :

• Maitrise la gestion de projet

• Maitrise la gestion des risques

• Capacité à coordonner différents acteurs et à alerter si besoin

• Capacité à établir le reporting adapté

• La connaissance du monde des télécommunications sur réseau IP et des Services vocaux à Valeur Ajoutée est un plus.

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible pour le (la) candidat(e)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 3732ca43-2a2b-4163-b255-9084859e059f