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CHEF DE PROJETS SIRH (F/H)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Bondoufle (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , SI RH , Paramétrage , HR Access , Réseau Voir plus , MOA , MOE , Statistics , Formation utilisateur , Fonctionnel , ERP Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour notre client basé à Evry un Chargé de projets SIRH (ERP paie) (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Description du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable maintenance SIRH pôle paie, pour participer tant aux évolutions réglementaires/fonctionnelles qu'à la maintenance corrective du système HR Access (MOA) et de ses périphériques.

Vos missions principales :

- Veille sur les évolutions réglementaires paie et mise en œuvre en paramétrage

- Analyse et arbitrage des besoins fonctionnels

- Rédaction des cahiers des charges, identification des ressources

- Elaboration et mise à jour des procédures et documentations (internes et destinées aux utilisateurs)

- Coordination de la fiabilisation des tests avec les CSP paie

-Elaboration d'une méthodologie de tests de non-régression au sein de l'équipe

- Renfort de l'équipe dans la gestion de la maintenance opérationnelle

- Préparation des supports et des comptes rendus des réunions du Comité réseau CSP paie

- Participation aux coordinations avec la MOE

- Formation des utilisateurs aux outils SIRH

- Participation à la mise en place et au suivi du chabot paie

- Participation à la mise en place du digital Learning intégré dans les outils SIRH

- Réalisation et suivi des statistiques sur l'utilisation des outils

- Réalisation et suivi de questionnaires de satisfaction client

Description du profil

De formation Master 2 SIRH, vous avez acquis une expérience réussie de minimum trois ans en tant que Chargé de projets SIRH, avec une expérience opérationnelle en paie.
Vous maîtrisez idéalement, à la fois les aspects fonctionnels de l'outil HR ACCESS (paie/post paie/GA) et les outils de la gestion de projet MOA.

Salaire et avantages

Salaire : > 45 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 30 novembre 2020

Référence : 307-D56-R000092_01R