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Chef de projet (F/H)

Le 29 avril

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Blois (41)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Transport , Information Technology , Fonctionnel , Services web , Paie Voir plus , Energétique , Déploiement , Electronics Voir moins
  • Communication écrite , Traitement d'informations orales ou écrites , Relationnel

Description du poste

A propos de Worldline
Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L'innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l'acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d'affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d'euros par an. worldline.com.
Vous rejoindrez une équipe opérationnelle d'ingénieurs en charge de faciliter le déploiement et l'utilisation de la solution Sips par nos clients.
Vos missions et responsabilités principales se déclineront de la manière suivante :
Piloter les projets de déploiement imposés par la règlementation
Accompagner nos clients VIP sur l'intégration de Sips : analyser le besoin du client, proposer différentes solutions fonctionnelles, estimer les coûts, charges, délais, accompagner le client jusqu'à son démarrage en production.
Faire évoluer nos outils internes pour améliorer la réactivité et la qualité de notre support commerçant : analyser les besoins de nos équipes support, proposer des solutions d'amélioration, piloter les équipes techniques en charge des développements.
Rechercher et proposer des idées d'innovation interne ou en faveur du client permettant de faciliter l'intégration de Sips : améliorations de nos documentations, amélioration de notre communication, amélioration de nos outils support client.
Profil
De formation supérieure, vous avez 1 à 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets informatique, si possible dans le domaine du paiement.
La satisfaction client est votre préoccupation, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et empathie font partie de vos qualités naturelles, alors rejoignez-vous vite au sein d'une équipe nouvelle, sympathique et dynamique qui évolue dans un contexte international
Pourquoi travailler chez Worldline?Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.
Votre candidatureSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.

Référence : 490355301