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Chef de Projet Digital Workplace H/F

Le 7 août

Critères de l'offre

  • Chef de projet digital (H/F)
  • Puteaux (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Applications mobiles
  • Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+1 , Bac+2 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Description du poste

Le groupe Orano est engagé depuis plusieurs années dans un plan de transformation digital ambitieux, couvrant notamment les nombreux projets d'évolution de la digital workplace des collaborateurs.
Les projets majeurs pilotés par cette direction sont notamment : le déploiement des nouveaux outils collaboratifs (tels que Teams, Yammer, Iobeya…), la téléphonie en BYOD et applications mobiles, les nouveaux équipements digitaux tertiaires (tel que smartboard, softphonie…), les Hub salariés etc …
La Direction Digitale Corporate Orano cherche à renforcer son équipe « Projets digitaux », en se gréant d'un(e) chef(fe) de projet Digital Workplace (DWP)
Dans un environnement multi Business Unit à l'international votre mission sera de piloter les prochains jalons d'évolution techniques des projets digitaux liés à la DWP
Assurer l'accompagnement et le déploiement des usages techniques des projets O365 jusqu'à leur terme (état stable 4 - fin 2020)
Le déploiement et la mise en place effective des actions dites socles
Sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement au changement DWP, vous mettez votre expertise fonctionnelle, technique et opérationnelle aux profits des enjeux de transformation digitales du groupe.
Pour cela vous aurez la responsabilité de :
Elaborer des études amont de qualification des besoins avec les acteurs concernés : études d'opportunités et faisabilité techniques (wyns), recueil des besoins, définition de persona, animation de groupe de travail et ateliers, benchmark etc…
Collaborer étroitement avec les parties prenantes tel que : DSi, les métiers, la direction de la protection…sur l'avancement des prochains jalons techniques afin de :Identifier des cas d'usage emblématiques end users et les traduire en besoins fonctionnels
Participer à la mise en place des procédures techniques d'exploitation, et d'utilisation des solutions Office 365
Réaliser des recettages fonctionnels et remontées de bug
Participer à la réalisation technique ainsi qu'au support client/end users internes
Renforcer l'équipe Dir. Digitale dans la mise en place des actions socles d'accompagnement en réalisant les actions suivantes :Développer la visibilité du projet en interne et construire une identité projet
Définir et piloter la mise en place d'une plateforme d'accompagnement aux nouveaux outils collaboratifs
Mise en place et animation d'un réseau de Digital Champions
Mise en place et animation du coaching VIPs
Etablir et nourrir un lien de collaboration avec les BUs
Accompagner le déploiement des solutions digitales RH permettant une meilleure efficacité des process
Evangéliser et porter conseil :Être force de conseil sur les solutions digitales portées par le groupe, leurs usages associés, ainsi que leurs opportunités pour nos équipes.
Participer aux réunions et comités projets nécessaires
Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser.

Description du profil

Profil recherché :
• Titulaire d'une formation supérieure en informatique ou web de niveau Bac+5
• Vous disposez d'une parfaite maîtrise et solide expérience des solutions O365 de Microsoft, Azur AD, mais également des solutions Office Online, On-Premises et Hybride
• Vous valorisez de sérieuses compétences en conduite du changement que vous souhaitez fortement développer
Qualités requises :
• Autonome, organisé
• Excellent relationnel et diplomatie
• Excellente capacité oratoire et pédagogie
• Très bonne maitrise rédactionnelle et esprit de synthèse
• Créatif et opérationnel, avec une forte culture « terrain »
• Très bonne maitrise de l'anglais
Au-delà des compétences métiers requises, nous serons particulièrement vigilants à votre posture et savoir-être, capacité à incarner vos convictions, sens politique et créativité !
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chantier/d'opération pour la durée du projet.

Référence : CDIPROJ-2498