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MANAGER DES ÉQUIPES R&D (F/H)

Le 30 juillet

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F) , Chef de projet BE/R&D (H/F)
  • Vern-sur-Seiche (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Information Technology , Qualité , R&D , Electronics , Chiffrage Voir plus , Innovation , Développement produit , Software Development , Mechanics , Recruitment , Veille , Budget , Facture , Développement d'application , Spécifications , Pilotage , Fonctionnel , Cabinet de recrutement , Manageur , WebService , Réseau Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Expectra

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier technologique international, un Manager des équipes R&D

Description du poste

Vos missions au sein du département Recherche & Développement (26 personnes) :

Rattaché au Directeur du département R&D et en collaboration avec les managers des équipes
Hardware et Logiciel , vous managez une équipe de développement logiciel (3 personnes) et une
équipe de validation fonctionnelle (4 personnes).

- Vous organisez et animez des équipes R&D (communication, rituels d'équipe, budget, recrutement, formation, carrière)
- Vous approuvez les spécifications technico/fonctionnelles de nos futurs produits
- Vous participer aux chiffrages et à la planification des développements produits en collaboration avec les autres managers d'équipe et les chefs de projets.
- Vous suivez en collaboration avec les chefs de projets, le développement des produits et vous êtes garant de la qualité de ces produits.
- Vous gérez contractuellement les sous-traitants (participation aux comités de pilotage, mise en place des plans qualité, suivi des livraisons et des facturations).
- En tant que manager de l'équipe validation fonctionnelle, vous avez la responsabilité du suivi niveau 3 des problèmes terrains, et vous êtes par conséquent en contact très régulier avec notre service
client. Afin de suivre, anticiper les innovations de développement/validation et d'être force de proposition technique auprès de notre service marketing,
- Vous assurez la veille des méthodes et outils de développement et de validation
- Vous développez la mise en place de nouveaux outils et nouvelles méthodes
- Vous mettez en place et assurez le suivi de veilles technologiques, pré-études, expérimentations.

Description du profil

De formation Ingénieur ou équivalent en Electronique/Informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de manager technique dans lequel vous avez su prouver votre leadership et vos qualités relationnelles.
Vous savez engager, mobiliser et challenger vos équipes et vous savez déléguer quand cela est nécessaire. Vous êtes dynamique, autonome et vous savez prendre des décisions.

Vous êtes à l'aise pour pilotez des équipes ayant des compétences variées (application cloud, applicatif logiciel sous Windows, validation fonctionnelle sur des produits électronique/mécanique/logiciel ou purement logiciel).
Vous avez une appétence pour les technologies : réseau, cellulaire 2G/3G/4G, Cloud Computing, Web Services, Cybersécurité, IA, …. Vous êtes sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (Teams, Office 365, One Drive …).
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale et vous avez un bon niveau d'anglais.

Salaire et avantages

Salaire : > 50 000 € brut/an


Date de démarrage souhaitée : 7 septembre 2020

Référence : 307-C20-R000052_01R