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Chef de Pôle Synthèse H/F

Le 18 juin

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F) , Chef comptable (H/F) , Cadre financier (H/F) , Chef de pôle (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Mastère spécialisé , BAC+5 , Doctorat

Description du poste

Missions / Fonctions

L'équipe « Contrôle de gestion-Pôle Synthèse » regroupe les fonctions de contrôleur de gestion budgétaire et de contrôleur de gestion financier sur le périmètre de la Branche Immobilière : Division Immobilière présente dans chaque EPIC ainsi que des filiales immobilières.

Elle élabore conformément aux directives du siège et en accord avec sa direction les différents états prévisionnels de suivi des indicateurs financiers du Groupe : P&L, Cash Flow Libre, tableau de variation de l'endettement, bilan économique…

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion synthèse, participer à la préparation des tableaux de bord et piloter les différents processus budgétaires :

- Juillet N à Janvier N+1 : Reprévision 9+3 année N et Budget N+1,
- Février à Juin : plan stratégique à 10 ans

Activités principales                            

1- Piloter l'élaboration de la 9+3 et du budget :

• Coordonne sur le périmètre immobilier les échanges, les réunions entre activité(s) et le Pôle Synthèse, les Opérationnels Métier lors du cycle budgétaire,
• Anime la mise à jour des documents de collecte des informations auprès des départements d'affaires,
• Contrôle l'élaboration des 3 comptes de résultats Division Immobilière
• Consolide les cessions immobilières sur le GPF (sites stratégiques) en travaillant avec la Direction Stratégie Valorisation et les filiales immobilitères.
• Pilote le calcul de la rémunération des missions de SNCF Immobilier et du coût complet,
• Supervise et contrôle la saisie dans les outils (FENICS, PILOTIS/BIRD, BO)
• Gère les ajustements et reclassements sur la 9+3 et le budget : passage V1-V2, V2-V3
• Contrôle la mensualisation du budget, la saisie dans les outils et la mise à jour des tableaux de reporting (Comptes de résultat DI, Compte de résultat par événement…)

2- Piloter l'élaboration du plan stratégique :

• Co-rédige avec le chef de Département le support décrivant le processus Plan Stratégique (BP) et le présenter aux chefs de département Affaires
• Piloter les travaux de préparation de la maquette Compte de résultat BP de chaque division immobilère
• Veille au respect du calendrier pour les remontées des prévisions des départements d'affaires, des filiales et la consolidation de ces données.
• Supervise et contrôle la saisie dans les outils (TAGETIK)
• Extrait les états de synthèse pour alimenter les bridges du rapport financier

3- Gestion et management des collaborateurs du Pôle synthèse :

• Organisation et répartition des missions de chaque collaborateur
• Gestion et animation de l'équipe Pôle synthèse (EIA, bilan formation, avancement sur objectifs, recrutements…)

Aptitudes et compétences

  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
    • Animer les réunions.
    • Faire fonctionner un réseau.
    • Faire preuve de discrétion

    • Adapter sa communication à ses interlocuteurs, avoir de l'impact et de l'influence sur les autres.
    • Favoriser et Inciter à la coopération et à la transversalité.
    • Prendre les décisions requises dans ses domaines de responsabilité.
    • Force de proposition.
    • Simplifier la complexité.
    • Porter les choix de l'entreprise et y faire adhérer.
    • Etre polyvalent.
    • Etre ouvert d'esprit
    • Etre organisé et rigoureux.

Description du profil

Expériences antérieures / Connaissances spécifiques

Titulaire d'un master en contrôle de gestion/finance de préférence
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en contrôle de gestion, finance et comptabilité.

Vous maitrisez le pack Microsoft Office et les bases de la comptabilité générale (IFRS).

Vos qualités de rigueur, d‘autonomie et de discrétion sont vos atouts pour réussir cette mission.

Aptitudes nécessaires pour le poste

  • Réflechir, comprendre, prendre des initiatives
  • Travailler au contact des autres (collègues, clients...)

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA5730QX