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Alternance - Chargé de mission Contrôle Interne & projets transverses H/F

Le 28 avril

Critères de l'offre

  • Chef de mission (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / apprentissage - Durée : 12 à 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Domaines d'expertise : Finance , Audit
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : JOBINLIVE

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Description du poste

Le département Supervision, Normes et Contrôle Interne assure trois principales missions au sein de la Direction des Risques Groupe :

1) la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (Banque centrale européenne (BCE), Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR)) ;

2) la veille réglementaire Risque et le suivi des normes Risques du Groupe ;

3) la coordination du dispositif de contrôle interne du Groupe pour une bonne maîtrise des risques (incl. coordination des trois fonctions de contrôle : Risque, Conformité et Audit Interne).

Nous remplissons nos missions en étroite coordination avec les autres fonctions centrales du Groupe (direction de la Conformité, Inspections générale, direction financière) et l'ensemble de nos métiers (banque de détail, banque d'investissement, crédit à la consommation, gestion d'actif, assurance, affacturage, …).




Vous intégrerez une équipe de cinq personnes multi-métiers et multiculturelle.



Rattaché au département Relations Superviseurs, Normalisation et Contrôle Interne (SNC) de la Direction des Risques, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne Groupe et à la mise en œuvre de projets transverses relatifs à la supervision bancaire et la réglementation prudentielle.





Sur le périmètre Contrôle Interne, vous interviendrez notamment sur :



- L'organisation des comités faîtiers de contrôle interne Groupe ;



- L'élaboration du rapport annuel de contrôle interne Groupe ;



- La codification et la fiabilisation du périmètre de surveillance consolidé du Groupe ;



- Le projet de Déclinaison des Normes Risques au sein du Groupe (« ADN Risk ») ;



- Le projet revue de la Comitologie Risque.





Sur le périmètre volet Relations Superviseurs et Normes, aiderez notre département à :



-Préparer des notes de synthèse en lien avec l'actualité réglementaire et supervision (prudentielle, risques climatiques, contrôle interne, …) ;



-Préparer des supports de présentation à destination des superviseurs bancaires sur les différents types de risques suivis par la Direction des Risques Groupe ;



- Préparer des supports sur la thématiques risques climatiques du Groupe ;



- Coordonner des réponses dans le cadre de nos travaux de place ;



- Mettre en place un outil « intelligent » de veille réglementaire.





Dans votre activité au quotidien, vous travaillerez avec les autres fonctions centrales du Groupe (notamment Direction de la Conformité, Inspection générale et direction financière) et nos différents métiers. Vous serez également amené à interagir avec les régulateurs et superviseurs bancaires (nationaux, européens et internationaux).

Description du profil

Niveau d'étude minimum : Bac+4 / M1 .


Type de Contrat : Postes à pouvoir dans le cadre d'une Alternance et d'un contrat d'Apprentissage .

Formation/spécialisation : Profil banque/finance/économie/droit souhaitant se familiariser avec les sujets relatifs au dispositif de contrôle interne d'un grand établissement bancaire, la maîtrise des risques et les relations superviseurs.

Niveau d'expérience requis : 0 - 2 ans

Date de prise de fonction : 01/09/2021

Durée : 12 à 24 mois

Localisation du poste : Montrouge - France

SOFT SKILLS :

- Connaissance des principaux métiers de la banque

- Connaissance/appétence pour la réglementation bancaire ;

- Connaissance du dispositif de surveillance bancaire (BCE, ACPR, Autorité Bancaire Européenne) et des institutions européennes (Commission, Conseil, Parlement) ;

- Connaissance/appétence pour les sujets finance durable / risques climatiques.

- Capacité d'analyse et esprit de synthèse

- Capacité à coordonner des projets transverses et fédérer les parties prenantes

- Rigueur, autonomie et force de proposition

- Aisance rédactionnelle en français en anglais

- dynamise et esprit d'équipe



  • Anglais courant. Aisance rédactionnelle et orale permettant d'échanger de façon fluide




Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 606477ed2afcc