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Chef de chantier chauffagiste (H/F)

Le 14 avril

Critères de l'offre

  • Chauffagiste (H/F) , Chef de chantier (H/F)
  • Île-de-France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Plomberie , QSE , Toiture , Entretien , Etanchéité Voir plus , Maintenance , CVC , Couverture , Charpente , Climatisation , Sous-traitance , Gestion de chantier , Qualité , Chantier , Fournisseurs , Manageur Voir moins

L'entreprise : UNION TECHNIQUE DU BÂTIMENT

Utb est une entreprise du bâtiment très présente en région parisienne. Forte de ses 1000 collaborateurs, utb intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente, étanchéité), des métiers liés à l'entreprise générale, des énergies renouvelables et des métiers de service (entretien, maintenance, dépannage).
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Description du poste

Technique, organisationnel et satisfaction client

Assurer la dimension technique. Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE. Assurer l'application des procédures qualité. Assurer la satisfaction client.

Gestion Financière

Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation Commerciale

Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Fournisseurs et sous-traitants

Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Management et progression des hommes

Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Prévention et sécurité

Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.


Référence : 427