Retour à la liste

CHEF DE CHANTIER (H/F)

Le 2 septembre

Critères de l'offre

  • Chef de chantier (H/F)
  • Buc (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Installation électrique , Gestion de chantier , Electricité tertiaire , Electrotechnique , Energétique Voir plus , Sous-traitance , Qualité , Construction , Chantier , Chef d'équipe , Réseau , Conduite de travaux , Milieu industriel Voir moins
  • Niveau d'études : CAP / CFPA , Bac. Général , BEP

L'entreprise : ENGIE Ineo

ENGIE Ineo est un créateur de solutions pour les villes et territoires connectés et un acteur majeur dans le domaine du génie électrique. ENGIE Ineo fait partie du groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau international.

À travers un réseau de 300 agences en France et à l'international, nos 15 000 talents et experts anticipent les usages de demain pour mobiliser les énergies au sein d'un monde mieux connecté.

Nous accompagnons nos clients dans la Révolution énergétique et numérique en leur apportant des réponses intelligentes et novatrices.

Description du poste

"Saviez-vous que chez ENGIE Solutions nous travaillons dans l'installation électrique ?"

Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER H/F pour notre agence de Buc (78)

Notre entité réalise et maintient pour ses clients des installations électriques et audiovisuelles. Composée de 850 personnes réparties en 8 agences, elle dispose d'une organisation réactive permettant de développer les solutions les plus performantes auprès de clients privés ou publics en s'appuyant sur des compétences d'ingénierie, d'installation et d'intégration de systèmes et de services.

Vos challenges à nos côtés :

Vous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA.
Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe de 2 à 4 personnes, et vos principales responsabilités consistent à :
  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
  • Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes,
  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
  • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
  • Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires,
  • Veiller au respect du planning et des délais,
  • Communiquer avec le client et les différents intervenants,
  • Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires,
  • Encadrer la sous-traitance.
Nous rejoindre c'est aussi : Mobilité groupe - transversalité des métiers - fonctions supports impliquées sur les projets - zéro carbone chez nous et nos clients - participer à la transition énergétique

Description du profil

Qualifications

Vos atouts :


Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électrotechnique.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de chantier dans une entreprise d'installation électrique, ou en électricité tertiaire. Vous êtes polyvalent en CFO/CFA.

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CA de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone.

Engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous.



« Vous êtes unique ! C'est là toute la différence ! »

Dans une démarche initiée par le Groupe ENGIE, ENGIE Ineo a obtenu le " label Diversité " et s'engage au quotidien dans des actions en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : INE00004443