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CHEF DE CHANTIER CVC H/F - TRAVAUX DE PROXIMITÉ

Hier

Critères de l'offre

  • Chef de chantier CVC (H/F)
  • Boulogne-sur-Mer (62)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Génie climatique , CVC , Gestion de chantier , Montage de gaine , Plomberie Voir plus , Traçabilité , Réseau , Chaufferie , Energétique , Tuyauterie , Hydraulique , Chantier , Milieu industriel Voir moins
  • Niveau d'études : Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT

L'entreprise : ENGIE Axima

ENGIE Axima est le leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie.

Avec 1,8 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2017 et 10 000 collaborateurs, ENGIE Axima est dotée d'une capacité d'études unique en Europe avec 1 200 ingénieurs et techniciens. Elle possède la maîtrise de l'intégralité du processus, allant de la conception à la maintenance, en passant par la mise en œuvre et mobilise toutes ses compétences au service de l'efficacité énergétique des bâtiments.

Description du poste

L'ENTITE AXIMA, TRAVAUX CVC

Présentessur tout le territoire (40 agences, 1800 collaborateurs, 460M€ de CA en2018), nos équipes travaux spécialisées en Génie Climatique interviennent surl'ensemble d'une affaire de la conception à la livraison.

VOTRE AFFECTATION

L'agencede Boulogne sur Mer (30 collaborateurs, 7M€ de CA) intervenant dans lessecteurs tertiaire, hospitalier et industriel recherche, dans le cadred'un remplacement, un :

Chef de chantier en travaux de proximitéCVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence eten étroite collaboration avec le chargé d'affaire, vous assurez la réalisation destravaux de proximité dont vous avez la responsabilité et béneficiez du soutiende nos équipes déjà en place.

Vous prenez ainsi en charge nos chantiers ditsde proximité de type hospitaliers, ventilations spécifiques, immeubles tertiaires,bureaux, entrepôts logistiques, chaufferies allant de 2 à 100K€, et vous vous voyezconfier les missions suivantes :

- Prépareret organiser en parfaite autonomie le chantier,

- Adapterles cheminements pour alimenter les différents appareils,

- Réaliserle montage de gaines, tuyauteries, matériels aérauliques, hydrauliques etplomberie,

- Animerde manière occasionnelle une petite équipe (1 à 3 personnes),

- Gérerla relation clients de proximité,

- Contribuer à la rentabilité de l'affairetout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution.

En tant qu'interlocuteur privilégié de nosclients, vous contribuez à leur satisfaction et leur fidélisation à travers vosqualités relationnelles et la traçabilité de vos interventions.

Postebasé à Saint Martin Boulogne (62). Interventions autour de l'agence,principalement sur le littoral.


Description du profil

Qualifications

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

Titulaired'un BP en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8ans minimum en gestion de chantiers de génie climatique.

Vousmaîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et lesnormes « métiers » en vigueur et vous savez souder, braser, et monter un réseaude VMC de chauffage et de plomberie. Vous avez idéalement des connaissances enélectricité.

Si l'idéede participer à des projets techniques et diversifiés vous enthousiasme, veneznous rencontrer !

LA MARQUE ENGIESOLUTIONS

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDELENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CAde 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertisespour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir lesénergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Ellepermet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes etcollectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes dediscriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et pluslargement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre,l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situationde handicap sont des priorités essentielles de la politique ressourceshumaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012,témoigne de cet engagement.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ENG00035304