CHEF DE CHANTIER (F/H)

Le 10 septembre

Critères de l'offre

  • Chef de chantier (H/F) , Chef de chantier batiment (H/F)
  • Le Raincy (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Véhicules , Maitrise d'ouvrage , Installation électrique , Entretien , Maître d'œuvre Voir plus , BET , Sous-traitance , Gestion de chantier , Construction , Electrique , Qualité , Chantier , Architecture Voir moins
  • Niveau d'études : BEP

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier dans le domaine de l'électricité générale.
La société est basée dans le 93.

Description du poste

Recherche un chef de chantier encadre une équipe sur les chantiers sous sa responsabilité, tout en réalisant lui-même
une partie de l'installation.
Dans le cadre de ses fonctions, il doit vérifier les installations électriques installées par lui-même et ses équipes, et s'assurer qu'elles respectent les plans et les pièces écrites du marché ( ou de la commande) confié par le client, ainsi que les normes vigueur.

Il veillera de plus à ce que les travaux soient menés en respectant strictement toutes les règles de sécurité. Il doit rappeler les règles de sécurité à ses équipes chaque fois que nécessaire. Il a autorité pour faire cesser les travaux si les conditions de sécurités ne sont pas remplies.

Ses missions comprennent entre autres :
- La planification du chantier dans un souci d'optimisation,
- La vérification du bon avancement des travaux,
- Le contrôle de la qualité du travail de ses équipes.

Il s'assurera que l'ensemble des prestations mises en œuvre par ses équipes sont bien réalisées en conformité avec les obligations contractuelles.
Il signalera sans délai à son supérieur hiérarchique toute demande de modification qui lui serait transmise
en directe sur le chantier, et ne mettra en œuvre aucune modification sans instruction précise de ce dernier.
Il prend en effet ses ordres exclusivement de son supérieur hiérarchique.
Il est précisé que les équipes peuvent être constituées de salariés de la société, de sous-traitants ou
d'intérimaires. Dans le cas de sous-traitants, il s'assure que seules les personnes dûment habilitées et
autorisées (dont les noms lui sont transmis par son supérieur hiérarchique) interviennent sur le chantier. Il a
le devoir de refuser l'accès au chantier à toute autre personne.
Garant du bon fonctionnement des installations à la fin du chantier, il les contrôlera et procédera lui-même
à leur mise en service avant la réception des travaux.
Il s'assurera de plus que ses équipes disposent bien des équipements de sécurité, et des outils nécessaires à
leur travail. Il veillera à ce que les outils, matériels utilisés soient bien entretenus et nettoyés, et mis en
sécurité quand ils ne sont pas utilisés (en particulier en dehors des heures de travail) afin de se prémunir de
tout vol.
Lorsque qu'un véhicule lui est confié, il a la charge de l'entretien et du nettoyage.

Il vérifie que les horaires des équipes sous sa responsabilité sont bien respectés, et signale immédiatement
tout incident (absence, retard etc..)
Il rend compte régulièrement à son supérieur hiérarchique, de l'avancement des opérations, et l'informe
immédiatement de tout événement qui survient sur le chantier.
Il a enfin un devoir de représentation auprès du client (maître d'ouvrage) et de ses représentants (maître d'œuvre dont les architectes, les BET, pilotes etc..) qu'il doit mener dans un esprit positif.

Il veille en particulier à bien comprendre les attentes du client et de ses représentants, et relaye à son
supérieur hiérarchique toute information permettant de garantir de bonnes relations avec eux.

Description du profil

De formation BEP, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.

Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Personne sérieuse, avec expériences

Salaire : selon expérience

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 31 décembre 2020

Référence : 307-U15-R000305_01R