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RESPONSABLE EQUIPE INFRASTRUCTURE F/H

Le 25 mars

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Ecole ingenieur , Information Technology , Pilotage d'équipe , Strategy , Active Directory Voir plus , Sécurité , Productivité , Maintenance , Architecture , Déploiement , Servers Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Cdiscount

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez développer le nouveau service de Cdiscount, leader français et engagé du e-commerce, permettant de démocratiser la vente en ligne pour tous !

Description du poste

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rattaché au Responsable Workplace, le Responsable de l'équipe infrastructure est chargé de définir et réaliser la stratégie de déploiement, de maintenance et d'évolution des outils d'Identity management (notamment l'Active Directory) et des outils back-office permettant l'administration de la bureautique et des outils de productivité.

Au sein de cette équipe, vos missions seront de :
• Piloter et manager l'équipe de Build (5 à 7 personnes), dans une optique produit
• Assurer la sécurité de l'Active Directory, en lien avec le RSSI
• Assurer la maintenance et l'évolution des outils d'IAM
• Participer à la mise en place de la muraille de Chine (segmentation des infrastructures AD/AAD) entre les différentes filiales de Cdiscount
• Proposer et suivre les sujets et roadmap définis en lien avec le Directeur Architecture et Infrastructure  
• Être garant du SLA des principaux référentiels (99,99%)
• Gérer un capacity planning des infrastructures pour anticiper les besoins de croissance et la maitrise des coûts 
• Être force de proposition pour définir une trajectoire générale de mise à jour, d'optimisation et aussi d'automatisation des tâches 
- Avoir à chaque instant le souci de la satisfaction utilisateur et être responsable de l'excellence opérationnelle des équipes  
- Participer à la sécurisation générale du SI en lien avec l'équipe sécurité 
• Mettre en place les indicateurs de suivi d''activité et de performance

Révélez votre talent

Issu(e) d'une formation de type Bac +5, école d'ingénieur en informatique vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une DSI majeure.

Doté d'une bonne capacité d'analyse, d'un bon relationnel et d'une grande capacité à comprendre la criticité des applications, vous savez être force de proposition auprès des équipes comme dans les projets.

Autonome et rigoureux dans la réalisation de votre travail, vous possédez une forte expertise sur les outils de l'environnement Microsoft de notre stack technique (Exchange on Premise, AD, AAD, ADFS, Sécuristé Système, Office 365, Windows servers, DNS, DHCP) et êtes ouvert d'esprit sur les nouvelles technologies.

Vous saurez contribuer à des projets d'envergure et être reconnu pour votre expertise technique.

Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

• Un onboarding inédit
• Un accord Télétravail
• Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d'outils pour toute les familles
• Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
• Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam)
• Des espaces de pause collaboratifs
• Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
• Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices
• Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

Informations complémentaires
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 7045

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7045