CHARGE DE RECRUTEMENT H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim GRESIVAUDAN recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour son agence à Montbonnot.

Nous recherchons un professionnel dynamique pour identifier et attirer les talents les plus adaptés.

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les intérimaires ainsi que les clients, en assurant une communication fluide et efficace.

• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner précisément leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

• Publier des annonces et effectuer du sourcing

• Mener des entretiens rigoureux

• Créer et gérer les dossiers des intérimaires au sein du logiciel métier

• Déléguer des intérimaires chez les clients et gérer les demandes clients avec professionnalisme.

Vous intervenez également en support sur la partie administrative RH :

• Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.

• Création des bons de commandes.

• Créations de contrats.

Votre défi, trouver ou fidéliser des clients en adéquation avec le vivier de candidats de l'agence.

Formation et expérience

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Chargé de Recrutement H/F démontre une forte curiosité, une grande réactivité ainsi qu'une capacité d'adaptation. Le/la candidat(e) doit être motivé(e) par le travail bien fait et le travail en équipe.
Une expérience dans le domaine du travail temporaire est un plus.

• Aptitude à établir une relation de confiance avec les clients et intérimaires, assurant une communication claire et efficace

• Compétence dans l'organisation

• Capacité à gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines

• Vous savez allier empathie, écoute et résultats

• Sens aigu de l'adaptabilité et de la réactivité

Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider dans la prise en main de votre métier.

Ce que nous offrons :

L'entreprise propose un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour un poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle s'élève à 2100 €.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance